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近日在论坛中 ， 看到有位女大学生小张分享了自己的工作经历 ， 她在公司里工作了仅仅一个月的时间 ， 就被老板开除 ， 到底是因为什么原因呢？
【招聘|混迹职场，遇到这三种困境，应该立刻考虑辞职，不会后悔】经过了解 ， 也是看到原来小张在下班之后并没有在工作群回复收到的信息 ， 因为领导发布了相关的通知 ， 而小张也没有第一时间看手机里的信息 ， 结果就被老板在工作群罚款200元 ， 而且第2天小张找老板理论 ， 却被老板开除了 ， 不少网友看到后都觉得公司老板以这样的方式来欺负员工 ， 只能说明老板不值得追随 。
笔者在此建议大家 ， 遇到以下这几种困境 ， 一定要尽快辞职 ， 不要再替领导说好话 。
第一、看似让你在公司里有了更好地发展机会 ， 你能够在新的公司挑战更高的职位和目标 ， 其实作为老员工一定要尽快地离开原有公司的普通岗位 ， 因为此前在基层岗位中 ， 虽然你已经工作四五年甚至10年以上 ， 可是无论是工资还是职位 ， 都会让你在公司里受到限制 ， 你总是在同一个岗位从事一些机械或者重复性的工作 ， 过于枯燥乏味 ， 会限制你的前途和发展 ， 而且也会影响你的身心健康 ， 所以大家在公司里不想被取代 ， 一定要去找到岗位的天花板 ， 这样才能够让你在新的公司新的岗位变得更加强大 。
第二、行业出现衰退期 ， 不少员工在刚开始毕业的时候进入一个所谓的传统行业 ， 由于和领导关系较好或者是对于工作稳定性比较看好 ， 于是没有辞职 ， 可是如果行业正在不断地出现衰落 ， 出现下滑的趋势 ， 那么你就应该主动地去了解新的行业 ， 可以关注相应的行业资讯 ， 提前布局 ， 提前做好准备 ， 这样才能够帮助你在新的行业中进入新的赛道 ， 不会因为行业衰退便让你失掉工作 。
第三、工作时间越久 ， 会让你的身体健康受到很大影响 ， 不少员工在进入职场工作的时候 ， 会发现自己在职业生涯过程中不断需要消耗身体健康和精力 ， 去获取更多的工作回报 ， 经常性地被领导安排加班 ， 而且过度地消耗健康换取金钱 ， 这其实都会是对自己的不负责 ， 想要让自己持续发展 ， 一定要找到和三观相符合的工作 ， 你在公司里工作的压力大 ， 而且对身体很不利 ， 这其实都是不负责的表现 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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