hr|职场中,千万别相信吃苦可以改变命运,那样你就太简单了

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经常听到一句话“年轻人要学会吃苦 , 吃苦才能改变命运” , 好像吃苦变成了一种改变命运的技能 , 实际上 , 如果你真的简单地相信吃苦可以改变命运 , 那你就太简单了 。

初入职场的时候 , 我曾经也认为 , 刻苦工作一定会得到认可 , 但是后来我发现我错了 , 仅仅通过努力工作想获得认可是没问题的 , 但是想获得晋升 , 那就太难了 , 很多人也许不信 , 但是这是一个现实 。
14年 , 是我刚进入营销行业的那年 , 我怀揣着梦想和激情 , 拼命努力地工作 , 不说达到了不眠不休的夸张境地 , 但是肯定达到了以公司为家的地步 , 前半年时间 , 我几乎一半的时间是在工位旁边行军床上睡觉的 。
足够的吃苦让我短时间内掌握了大量的营销技能 , 加之运气突然爆棚 , 仅仅六个月 , 命运之神便垂青了我 , 我竟然连续开了四个大单 , 完成了老员工两年也许都完成不了的业绩 。
恰逢我们的销售经理离职了 , 作为分公司业绩第一的我 , 第一次发现我竟然可以离销售经理的位置那么近 , 也有很多人在我耳边吹风 , 认为我肯定是下一任的营销经理 , 后来 , 我自己也这么认为 , 感觉营销经理已经是我的囊中之物 , 特别期盼着公司抓紧时间宣布 。
下半年 , 到了秋天的时候 , 一批分公司营销经理名单公布了 , 令我十分诧异的是 , 我竟然落选了 , 新任营销经理是一个其他公司空降的 , 从业绩来说 , 我秒杀他几条街 。

但是偏偏 , 人家当上了营销经理 , 我特别不理解 , 于是我人生第一次也是唯一一次越级到了总公司HR那里问怎么回事 , 说实话 , HR对于我来访也是吃了一惊 , 弄明白怎么回事以后 , 和我解释了一下 。
我已经记不清HR是怎么解释的了 , 大概意思就是我还太年轻 , 虽然业绩很高 , 但是毕竟经验不够 , 如果直接让我做上营销经理的位置 , 怕我不服众 , 对我个人将来的成长也不好 , 然后又表扬了我一通 , 肯吃苦 , 让我继续努力 , 公司会看在眼里的 。
说实话 , HR很有水平 , 给年轻的我忽悠的飘飘然回去了 , 没晋升就算了吧 , 反正我确实很年轻 , 后来一段时间 , 我还是很努力 , 直到我从喝醉的张哥嘴里得知真实原因 , 我愤怒地离职了 。
张哥是公司老业务员了 , 因为得罪了什么人 , 所以一直没得到晋升 , 有一次加完班我请他撸串 , 喝多了后告诉我 , 原来当初分公司已经定我是营销经理了 , 只不过总公司那边 , 有大佬要安插自己的人加之上面根本就没人认识我 , 没人给我说话 , 于是我就成功落选了 。
得知这个消息以后 , 年少热血的我 , 立刻提出了辞职 。 从这件事上 , 我学习了一点就是在当前的大环境下 , 光靠努力 , 靠拼命是没有用的 , 你拉车拉得很好 , 但是没人给你讲话的话 , 谁愿意让你离开拉车岗位去坐在车上呢?

道理非常简单 , 工作能力是必须的 , 但是在某些关键环节 , 必须得有一个足够份量的人来为你说话 , 只有这样 , 你吃的苦才有价值 。 否则 , 光靠吃苦是没有用的 。


01 没有背景 , 要创造自己的关系
你要记住一点 , 就是你不能把所有的精力放在做事情上 , 处好上面的关系也是非常重要的 , 你至少要分出三分之一的精力来做这件事 , 很多人认为这句话不对 , 应该多研究工作 。
但是请你记住 , 工作中所有对你说要把精力全部放在工作上的人 , 都是拉关系的高手 , 不能轻信吃苦就一定能得到回报 , 必须要结识一定份量的人 , 并且让其愿意为你说话 。
【hr|职场中,千万别相信吃苦可以改变命运,那样你就太简单了】古往今来 ,凡是能爬到高位的人 , 都是擅长谋人谋事的 , 事情做得也漂亮 , 人的环节也通畅 , 只有这样 , 才能走得远走得稳 。 所以你必须付出一定的精力去处理人际关系 。
没有背景 , 要靠自己的努力去创造背景 , 哪怕是你直接领导对你满意 , 和你私交甚好 , 在某些时候 , 也能起到非常大的作用 。


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