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转眼间又到了美好的寒假 ， 不少小伙伴离开校园 ， 投入到苦逼快乐的实习生活；还有部分小伙伴正在观望 ， 犹豫要不要找个实习 。
要说这实习啊 ， 主要分为两种 ， 每一种都是入股不亏的 。
一种是虚假的实习 。 这类实习以“水”著称 ， 主要是为了完成学校任务 ， 或者是单纯捞点外快 。 仅需一个实习 ， 学分金钱双丰收 ， 岂不美哉？对于各位“水中贵族”来说 ， 工作量尽可能少 ， 存在感尽可能低、来去尽可能自由才是王道 。
另一种则是真正的实习 。 选择此类实习的童鞋大多是奔着提升能力、丰富简历、为找工作积累经验去的 ， 毕竟这年头想找个工作动辄都要2年工作经验 。 但同时 ， 对于这类实习生来说 ， 即使想要摆烂也会有所忌惮 ， 掌握生存之道才是关键 。
前些日子 ， 小八的好朋友小九就找了份“真正的实习” ， 本来听说每天5点下班觉得还行 ， 结果入职第一天直接加班到9点多 。 当被小八问起时 ， 小九揉了揉黑眼圈说道：“谁会想加班 ， 可咱哪敢走啊” 。
各位曾经实习、正在实习和将要实习的朋友们 ， 想必也与小九感同身受 。 作为职场中的底层“物种” ， 拿着最少的钱 ， 干着最累的活 ， 挨着最狠的骂 ， 那是你没有找对生存之道 。 正所谓“领导上级宁有种乎” ， 下面 ， 小八就针对实习过程中可能遇到的“抓马”情境一一攻破 ， 以一份《实习五问》为大家铺平实习之路 。
第一问：如何自我介绍
不知道大家有没有听过“首因效应” ， 良好的第一印象是在职场苟活的关键 。 因此 ， 入职第一天的自我介绍是重中之重 。 而面对陌生人尤其是上级时 ， 拘谨尴尬是难免的 。
如何调和这一矛盾 ， 小八建议大家把办公室想象成寝室 ， 在座的都是你的“儿子们” ， 这样一来是不是就亲切多了？
自我介绍的过程中 ， 大家可以重点谈一谈自己的兴趣爱好 ， 最近在追什么剧、打什么游戏 ， 哪家饭堂好吃之类 ， 说不定在座的就有你的知己 。 当然 ， 咱也可以聊聊自己的家乡、在哪上的学 。 要是遇到老乡、校友啥的 ， 你也就此抱上了大腿 。
不过需要特别注意的是 ， 要是在座的是清华的 ， 千万别说自己来自北大 。 要是在座的是复旦的 ， 千万别说自己来自上交 。 不然要是因为“谁是老大”这个问题打起来可就难办了 。
第二问：如何按时下班
明明到了下班时间 ， 同事们却都自觉留下来加班 ， 你一个健步冲出办公室总觉得不太合适 。
毕竟有的公司加班既拿不到加班费 ， 又无事可做 ， 还不如做个“活雷锋” ， 帮助大家共同脱离苦海 。 同事下班了 ， 你也能顺理成章地下班 。
有没有想过 ， 同事为什么加班？其实更多时候是因为老板还在 。 老板为什么不走？其实更多时候是因为工作太投入 ， 需要一些善意的提醒 。
实习生的另一重身份是学生 ， 作为学生你为啥能够按时下课？都是下课铃的功劳！我们可以举一反三 ， 设置一个下班铃 。 小八认为 ， 经典萨克斯曲《回家》就非常合适 ， 当悠扬清亮的乐曲准时奏响 ， 相信老板一定会主动把你请回家 。 说不定还能一劳永逸 ， 以后再也不用来上班了 。
第三问：活太多怎么办
提出这个问题的同时 ， 你需要反思：核心业务不靠你 ， 业绩提升不靠你 ， 企业管理不靠你 。 那么 ， 公司为什么需要你这个实习生？招你的目的就是让你打杂 ， 以便正式员工有更多时间创造价值 。 这样一来 ， 同事们纷纷给你派活也就不难理解了 。
不过话说回来 ， 如果领导不知道你干了活 ， 你干的再多都是给别人干的 。 只有让领导知道 ， 这活才算是你干的 。 因此小八建议大家在工位附近设置一个公告栏 ， 对自己的工作量进行公示 ， 这样不仅能让领导看在眼里 ， 同事瞧见你活太多也就不好意思开口了 。
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