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小米|人刚毕业 在小米造狗没有KPI 雷军奖励100万美金

意料之外，意料之外 。
当小米正式宣布，今年“百万美金技术大奖”花落一只机器狗项目时，想必这是大多数人的反应了 。

小米|人刚毕业 在小米造狗没有KPI 雷军奖励100万美金
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没错，夺得此次头筹“最高奖”的团队，正是小米CyberDog铁蛋仿生机器人 。
但有一说一，还真不能怪大众惊讶于此 。
毕竟雷军最初亮相铁蛋的时候，不少人都以为它只是一个纯试水的“网红”项目 。

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再回到这个“百万美金技术大奖”，它在小米内部可以说是备受重视，需得满足“创新性”、“领先性”、“业务影响力”三大评判标准 。
说这个“最高奖”代表小米技术风向标，也是不足为过 。
而且今年与铁蛋同台竞技的“选手”还有67个，不乏“神仙秒充”、“液态相机”等已经步入大众生活的硬核项目 。
相比之下，铁蛋就有种“天上飞”的感觉 。

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但铁蛋从中脱颖而出令人“费解”的点，还不止于此 。
还有其团队的年轻化——拥有两名2020年的应届毕业生，甚至雷军在现场对他们这样评价：英雄出少年 。
……
种种现象之下，疑问仍旧悬而未决：
印象中的“网红产品”铁蛋，技术究竟有多硬？
有两位应届生的年轻团队，又如何在手机公司“造”起狗来？
带着种种困惑，我们找到了铁蛋团队的成员，他们说，一切得从立项说起 。
立项“铁蛋”，就挺偶然的
或许你认为铁蛋的诞生和其它项目一样，都是领导班子觉得“好”、“是个趋势”，然后拍板做决定，安排人员就开搞了 。
但你以为的你以为，还真不是那个样子 。
我们不妨从这次备受关注的两位应届生的视角，来看看这到底是怎么一回事 。
其中一位应届生叫徐小果 （化名），他从哈尔滨理工大学硕士毕业后，就一直在小米“主流部门”手机部做开发 。
另一位小雪 （化名），也是从香港科技大学硕士一毕业就加入了小米生态链，她担任的职务则是产品经理 。
在小米的前三个月，他俩还是按部就班地上着班 。
直到有一天，他们的Leader突然找到他们说：“现在有个机器狗的项目，要不要参加？”
也就是这么一个随口一问，算是彻底把他俩的“小宇宙”给激活了 。
对于小雪来说，她曾在全国大学生电子设计大赛上拿过国一，比起已经很成熟的手机来说，机器狗这样的探索型项目更能发挥她的才能 。
徐小果更是不会放过这个机会了 。
他以前就有过机器人开发的经验，但都是围绕轮子、3D打印方向，而且机器狗这种腿足式机器人因为成本太高，在学校时一直没机会接触 。
这对他来说，可是弥补在校期间遗憾的大好机会 。

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△四足仿生机器人“铁蛋”设计草图
就这样，他们非常爽快地加入了这个新团队 。
陆陆续续的，其他成员也通过类似的方式自告奋勇地加入了进来：有做硬件的，有做软件的，有做相机的，还有做产品、交互的 。
虽然最初团队只有5、6个人，但可以说是“麻雀虽小，五脏俱全”了 。
这时你肯定会问了，团队的组建是有够“自发”的，但更早的立项呢？
项目的发起，也是很偶然了 。
当时，机器狗在仿生机器人市场上逐渐成为热门，更是频频登上各类前沿科技展会 。
小米科技园里的几位年轻的工程师看到了觉得很有意思，认为在技术上对自己也是一种挑战 。
“我们是不是也能搞一个呢？”
这样的念头就在他们内心萌生开来 。
抱着试一试的态度，他们做了初期调研，然后向公司申请正式立项 。
没想到公司不仅同意了，还给出了一个令所有人都没想到的“特权”：
不设置KPI，不要有交付上的压力 。
于是早期几位成员都得以放下手头工作，全心扑到机器狗的原型机搭建上 。


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