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如何能够找到适合自己的工作 ， 这个问题可能从很多人填报高考志愿的时候 ， 就已经开始思考了 。 毕竟无论学历多高 ， 最终还是要面对就业这个现实问题 。 然而随着目前就业形势的转变 ， 稳定、体面的工作更受到了毕业生的青睐 。
在人们的印象中 ， 能够在公务员考试中上岸 ， 在事业单位、国企拥有一个岗位 ， 就意味着告别了“35岁危机” ， 所以同样比较理想的岗位还有教师、医生、护士、银行职员等等 。 因此 ， 不少人挤破头都想得到银行的offer 。
特别是那些学历一般的同学 ， 对于银行柜台的工作人员更是羡慕不已 ， 因为在外人看来他们的工作环境整洁、冬暖夏凉 ， 待遇也很好 ， 是不少人向往的职业之一 。
说到银行系统的招聘 ， 一般分为两类 ， 一个是校招一个是社招 。 人们通常第一个会想到校招 ， 银行的校招有春秋两次 ， 秋季招聘会比较重要 ， 提供的岗位也比较多 。
各大银行几乎每年面向校园开展的大型招聘 ， 主要是对应届毕业生开放 。 招聘渠道是通过银行官方网站发布招聘公告 ， 对此感兴趣的同学可以上传简历 ， 再经过笔试、面试等过程选拔入职 。
社招是银行通过社会招聘吸纳人才的方式 ， 往届生或者比较有经验的人士可以报名参加 ， 但是考试难度也比较大 。
不过 ， 无论是哪种招聘方式 ， 由于银行工作岗位的吸引力 ， 不少同学都会积极报名参与 ， 即便那只是最普通的银行柜员 。
但是事实上 ， 只有内部员工才知道银行柜员的月薪只有三千元左右 ， 而且工作压力也挺大 。 不过即使是这样 ， 人们也很少听说有人会主动辞职离开银行系统 ， 这是为什么呢？
几乎每个成年人都有到银行存钱取钱的经历 ， 所以人们对银行工作的认知也基本都是柜台内能看到的工作内容 。
这就让一些求职者认为 ， 柜台的工作人员不会风吹日晒 ， 每天干得活也不繁重 ， 所以这份工作可以说是既体面又舒服 ， 但是实际上只有银行的工作人员才清楚 ， 自己的工作薪资并不高而且压力也不小 。
比如小李在大学毕业之后经过考试进入了一家国有银行工作 ， 同学们都很羡慕 ， 但是小李却知道自己的辛苦 。 但她现在毕业3年了 ， 这些年一直在银行做普通柜员 ， 每个月只有三千的工资不说 ， 平日里经常加班、开会到七八点钟 ， 远远没有外人想象得那么舒适 。
小李的情况并不是个例 ， 但是既然工资不高 ， 为什么很少有柜员主动离职呢？
凡事都要从多角度来看 ， 尽管银行柜员的薪资一般 ， 但是这个岗位的很多优点外人都不了解 ， 而且这些优势看似很普通 ， 事实上与其他行业相比已经是很好的待遇了 。
●工作稳定环境整洁
首先 ， 在银行工作是很稳定的 ， 银行不是“铁饭碗” ， 但是金融机构特别是五大行几乎很少会开除员工 。
大家只要认真工作不要违规违纪 ， 干到退休不成问题 。 虽说现在刚毕业的学生可能意识不到 ， 但是随着年龄的增加 ， 这个优势会更突出 。 另外 ， 银行的工作环境确实不错 ， 既干净整洁又相对舒适 ， 而且说出去也很体面 。
【银行柜员|银行柜员月薪3000，为何很少有人辞职，这些优点你或许并不了解】●福利待遇较为突出
另外 ， 银行给基层工作人员的待遇也是很好的 ， 保险各方面缴纳得都很齐全 ， 而且比例也都比较高 ， 有的银行工作人员甚至有七险 。
而且柜台工作人员虽然到手的工资看起来不高 ， 可是平时也会有一些补贴和奖金等等 ， 逢年过节的福利也很及时 ， 这也是大家留下来的原因之一 。
●晋升渠道完善
和其他行业相比 ， 银行系统的晋升渠道也比较完善 ， 给予能力比较强、业务水平突出的员工的机会也比较多 。
比如有的人可以找到大客户存款或者理财产品销售成绩突出 ， 这样不仅可以拿到高薪也可以有很大的发展空间 。
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