|混迹职场，辞职是常态，如果遇到这四种情况，赶紧主动辞职( 二 )

选择多、能力强，机会好在职场中辞职率高的一群人，往往是那些优秀的人，因为对自己的未来有想法，有规划，不断的提升自己，给自己更多选择的机会。
能力强的人很容易在一个环境中遇到自己发展的瓶颈期，遇到这种情况，辞职就是必然的情况，除非用人单位有足够诱惑人才的一套体系，否则想留用人才简直就是天方夜谭。

所谓的“铁饭碗”早已不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。对于有自己核心竞争力的人来说，要么自己有更多的选择，要么就是来自外界更好的机会。
这类人活得更明白，依靠平台发展自己，借助杠杆撬动能力，所谓的对企业忠诚度，只是利益达到足以让自己满意的程度而已。这种满意有来自物质上，更多的是精神上的满足。

写在最后混迹职场，辞职属于常态，有些人是盲目跳槽，跟风随流，而有些人则是有自己的规划，但是如果遇到以上四种情况任何一种，辞职的常态化就会突显。哪怕是浑浑噩噩混日子的人，都会因为这些原因而选择辞职，无非是早晚的问题。遇到类似的情况，主动辞职必然是最好的选择。