|体制内工作，如何能让领导重用，并且提拔你？明白三点很关键( 二 )
实力是进步的基础 ， 无论体制内外 ， 混迹职场没有实力 ， 就失去了进步的基础 ， 仅凭溜须拍马讨好领导 ， 确实能够让领导更喜欢 ， 但是在领导喜欢的同时 ， 更需要的是能过为他做出更多成绩的人 ， 因为领导也需要进步 。
实力可以叫作自身价值 ， 有自身价值的人 ， 才有被重用和提拔的基础 ， 哪怕就是被利用 ， 也是进步的机会 ， 就怕成为透明人 ， 连利用的价值都没有 ， 就失去的就是重用和提拔的关键 。
写在最后【|体制内工作，如何能让领导重用，并且提拔你？明白三点很关键】混迹职场 ， 无论体制内外 ， 想获得领导重用 ， 提拔 ， 不是盲目的做事 ， 而是找准方向的努力 ， 如果没有找准方向 ， 努力往往达不到自己期望的效果 。 领导重用需要有理由 ， 而自己也要尽量减少不利的因素 ， 与此同时也不能忽略了自己人品修养和实力的提升 。 只有这样才具备领导重用提拔的基础 。
推荐阅读
- 教师|这3个岗位迎来“调整”，将沦落为“合同工”，教师职业也在内吗
- 美眉|气质是由内而外散发的，会穿“毛衣”很重要，美得像个小姑娘
- |工作中，什么样的人会被提拔？
- |做事情勤劳踏实，工作细腻为人友好的属羊人，在职场中人缘很好
- |情商高的员工，不会在工作群发这三种消息，避免得罪小人
- 博主|气质是由内而外散发的，会穿“毛衣”很重要，美的像小姑娘
- 工地|38%的毕业生半年内离职，设置一个成长周期，助你找到合适的职业
- |生肖猴热情活泼，擅长打交道对待工作认真，在职场中取得非凡成就
- |人到30岁，还在这三类喜欢画大饼的领导手下工作，只会让你吃很多亏
- 职业教育|如果可以，你会选择体制内上班还是体制外上班？