占卜|在职场中，最忌讳说什么？( 三 ) 占卜

有时候过度的谦虚就等于自卑，哪个领导愿意把工作交给一个不自信的人去完成？

看过一句话：职场竞争，别佛系！

一旦佛系，就显得我们无能，还有点不负责任。

“这个我做不了。 ”
“这个与我无关。 ”
“这个不是我干的。 ”等等都是没有责任心的表现。

领导有时候要的就是我们的一个态度，就是看我们有没有把公司的事当回事，有没有把公司的事放在心上。

我们要明白，公司是一个整体，既有分工，又有合作。

如果我们整天工作无精打采，又不把公司的任何事往心上放，那公司领导也就没有了雇佣我们的意义，对吧？

三、打小报告的话不能说

“君子坦荡荡，小人长戚戚， ”

公司当中最忌讳的就是去领导面前说这个同事的不好，那个同事的不是。

打小报告，在真正的领导面前也是吃不开的，领导开公司的目的是赢得市场，赚得人民币，为社会做贡献。

领导要看的就是我们的工作态度，和我们的工作成绩，而不是要看我们“互毁”的。

再者，不管我们从电影、电视上看到的，还是在现实职场生活中的打小报告的人，都被定义为“小人。 ”

爱打小报告的人不会是实干家：因为把打小报告那功夫和心思，用在工作上，是可以出成绩的。

爱打小报告的人是小聪明者，但小聪明永远胜过大智慧。

即使领导来找我们聊天、谈心，我们也不要以打小报告的心态来评价别人，而要光明正大、大公无私地把事情都说在明面上。

一个被阳光普照的人，内心也没有死角，坦坦荡荡。