大学生|大学生已经不吃香了，各行各业竞争激烈，这个岗位缺口却高达千万
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每到毕业季就会出现大量的“就业难”的声音 ， 现在大学生似乎遍地都是 ， 每年都会有几百万进入社会 ， 但是岗位就那么多 ， “竞争”就变成了大学生找工作的主旋律 。 很多人直言现在大学生已经不吃香了 ， 并且各行各业都竞争激烈 ， 但是很少有人知道“高级技工”这个岗位的人才缺口却高达上千万 ， 面临严重的“用工荒” 。
大批大学生找不到工作【大学生|大学生已经不吃香了，各行各业竞争激烈，这个岗位缺口却高达千万】据统计仅仅是去年的毕业生达到了874万 ， 其中有15%至今仍未找到工作 ， 也就是131万左右 ， 更可怕的是2021年的毕业季即将到来 ， 而今年的毕业人数只会更多 。 很多人大呼找工作太难了 ， 然而据官方发布的消息 ， 很多岗位根本招不到人 。 人员和工作岗位严重不匹配 ， 使得就业难和用工荒同时存在 。
高级技工十分缺人其中“高级技工”这个岗位更是缺人 ， 达到了2000万的人口缺失 ， 那么为何会出现这种情况呢？很多人认为所谓的“技工”也就是技术工种 ， 就是我们印象里的工人 。 一般来说这种工作较为辛苦 ， 而且在人们的印象中地位不高 ， 更何况一般而言工资待遇方面也不会太好 。 现在的年轻人宁愿在办公司领着三四千的工资 ， 也不愿意那么辛苦去工厂里成为一名辛苦的工人 。
我国的受教育程度正在不断提升 ， 人们对教育是越来越重视了 ， 本科生是一抓一大把 ， 而他们的父母培养他们也不是为了让他们去做工人的 。 以前的人们生活水平普遍较低 ， 从事相关行业的确实不少 ， 但是大部分人都是为了混口饭吃 ， 而且这个岗位确实很辛苦 ， 跟那些光鲜亮丽的白领似乎有着天壤之别 。
高级技工职业没有吸引力而现在的孩子又大多都是娇生惯养 ， 自然是不愿意吃这样的苦 ， 况且技工的工资待遇也没有多好 ， 缺乏吸引力 。 据统计2018年我国职业学校的数量为1.17万 ， 看起来并不少 ， 但是这些学校却很难招生 。 而这也直接导致了技工岗位人员的缺失 ， 现在很多人就算是没考上理想的学校也不会考虑去职业学校 ， 这种固有印象一日不被打破 ， 那么该岗位就会一直缺人 。
要知道我国是工业大国 ， 相关的岗位很多 ， 需要的人才也很多 ， 然而现在的年轻人却并不愿意从事 ， 说起起来也是颇为可笑的 。 而想要改变这一局面就必须要进行一场自上而下的改革 ， 将工人的地位进行提升 。 首先就是要打破人们的固有印象 ， 不要让他们认为工人就是社会底层人员 ， 这样很多人为了面子也并不会去从事这样的行业 。
应该提高工资待遇其次就是相关用人单位应该重视起来 ， 提升技工们的工资待遇和相关的福利 ， 毕竟这才是最为直观的 。 本身这份工作就很辛苦 ， 要是工资待遇再低 ， 那么在就业市场同样的也没有什么竞争力 ， 也难怪没人会去选择了 。 很多人都知道现在大学生不稀奇 ， 缺的是那些有一技之长的人 ， 然而社会上对这些有技术的人却没有给予应有的尊重 ， 这两者十分的矛盾 。
当前高级技工稀缺 ， 然而根据预测未来数年内这样的情况只会越来越严重 。 再过5年时间 ， 恐怕会扩大到3000万 。 一边是大批的学生找不到工作 ， 一边是岗位无人问津 ， 或许国家也要出面正视这个问题了 。 要是技术人员越来越少 ， 那么中国这个工业大国的名号也迟早有一天会被拱手让人 。
而那些找工作的学生们也不应该一再挑三拣四 ， 应该从自身找出问题所在 。 能够掌握一门技术对自己的未来没有任何的坏处 ， 而且技术工种往往很难被替代 ， 只要你技术过硬 ， 就可以一直牢牢地待在这个岗位上 。
参考资料：中国经济网
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