江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

拼多多事件反思：废掉一个人就告诉他，底层逆袭，是靠拼命加班

2021第一周 ， 火了一句话：
“你们看看底层的人民 ， 哪一个不是用命换钱 ， 我一直不以为是资本的问题 ， 而是这个社会的问题 ， 这是一个用命拼的时代 ， 你可以选择安逸的日子 ， 但你就要选择安逸带来的后果 ， 人是可以控制自己的努力的 ， 我们都可以 。 ”
拼多多事件反思：废掉一个人就告诉他，底层逆袭，是靠拼命加班
文章图片
这段话传了一天 ， 最终确认是真的拼多多账号发出来的 ， 不过拼多多又回应说 ， 是合作公司员工李某某发的 。 不管怎样 ， 员工猝死这件事真的 ， 这句话也确实是代表了很多人的价值观 。
拼多多事件反思：废掉一个人就告诉他，底层逆袭，是靠拼命加班
文章图片
不过这篇文章不是吃瓜的 ，
而是认真探讨一下这句话 。
因为：这句话表达的意思和传递的价值观 ， 在很多企业是盛行的 ， 很多企业、老板、领导 ， 确实拿这样的价值观 ， 告诉员工 ， 底层逆袭 ， 要靠拼命加班 ， 这是福报 。 要命的是 ， 很多普通人相信这是对的 。
拼多多创始人黄峥尊崇一个词是“常识” ， 咱们想一下 ， 公司鼓励员工加班 ， 动机是让员工逆袭、改变命运？
这符合常识么？显然不 。
恰恰相反 ， 普通人逆袭 ， 要靠“不加班” 。
但是 ， 很多人知道 ， 我是妥妥的“奋斗价值观”倡导者 ， 我自己的逆袭 ， 靠的是奋斗 ， 我的公司叫“向上生长” 。
我既提倡奋斗 ， 又反对拼命加班 ， 这不是很矛盾么？
一点不矛盾 ， 是很多公司、老板和领导故意混淆了概念 。
01
废掉一个人最正能量的方式
就是让他拼命加班
让他忙到没时间成长
前段时间我面试一个新媒体编辑 ， 她问：你们每天就发这几篇文章 ， 为什么需要这么多转载编辑？
是的 ， 我们就俩日更的公众号 ， 一个每天发三篇 ， 一个每天发一篇 ， 加起来就是每天发4篇 ， 我们几个人干这个事呢？4个人 ， 我加3个编辑 。 我写原创 ， 3个编辑做转载 。
看这篇文章的 ， 估计也有不少新媒体编辑 ， 你们知道 ， 其实我裁掉1—2人 ， 完全没问题 ， 很多我们这个工作量的号 ， 也就是一个人负责转载 ， 3个人不多 。
为什么要这样？
我不希望 ， 大家没有时间读书、听课、学习 ， 包括我自己 。 我不希望 ， 我们的编辑 ， 是机械式工作 。
假如 ， 我们只有一个人做编辑 ， 他平均每天要发三篇稿子 ， 他的工作就一定是机械式的：
快速刷很多号 ， 找数据好的文章 ， 都是浏览一下 ， 不会认真读 。 确定要发的文章 ， 也没有时间认真精读编辑 ， 而是一键清除格式 ， 然后迅速把一些地方加粗标颜色 ， 然后到时间推送 ， 没有灵魂的选留言 。
第二天 ， 重复 ， 第三天 ， 重复 ， 重复365天 ， 这个人有啥成长？
我3个编辑 ， 每个人做得少一些 ， 我要求他们 ， 你们找文章的过程就可以慢一点 ， 认真一点 ， 这个过程中 ， 碰到好文章 ， 认真读一读 ， 思考一下 。
当天确定要发的文章 ， 应该是你认为很有价值的文章 ， 既然这样 ， 就不要机械化的排版 ， 而是从头到尾一句一句的精读下来 ， 做做编辑 ， 这个过程中让自己成长 。
我不允许自己每天推送的文章自己都不读 ， 不值得读不行 ， 没时间读也不行 。 同时 ， 这个工作量 ， 也让你有时间读书、听课、学习、成长 。
为什么呢？作为提供内容的编辑 ， 你自己都不成长、没水平 ， 你凭啥做一个公众号提供内容给大家看 。
创业第一年时 ， 我有同事 ， 很努力 ， 周末他们主动给自己工作加量 ， 更快的推进工作 ， 总之特别忙 ， 工作时间超长 。
很多老板喜欢看到员工这样 ， 但我总是担心 ， 担心他们忙到没时间成长 。 我经常告诉他们要注意休息 ， 周末也不要一直干活 。


推荐阅读


上一篇：粤湘残疾人就业创业孵化园揭牌

下一篇：积德原来这么简单！