机械厂老板硬塞新学徒给老师傅,老师傅怒怼:让我带,我马上辞职
现在这个社会 , 越来越浮躁了 , 在我们父辈那个年龄 , 师徒关系是非常融洽的 , 所谓一日为师 , 终身为父 , 这话是一点都不假 , 以前的人对于师傅是非常恭敬的 , 可是到现在 , 特别是对于现在的年轻人 , 哪里还能看到那种纯粹的师徒关系 , 有的只是利益和算计 。
【机械厂老板硬塞新学徒给老师傅,老师傅怒怼:让我带,我马上辞职】前几天 , 看到一个网友分享的故事:
老李在工厂干了10年了 , 算是真正的老师傅 , 经老李维护和维修过的机子 , 一般都要比其他同事用的更久 , 因此也成为老板的倚重 , 工厂本来有3个老师傅 , 后来老板只留下了老李 , 工资当然也挺不错 , 有将近一万块钱 , 对于没啥学历的老李来说 , 也很满足了 。

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最近 , 老板招了一个年轻小伙子 , 老板跟老李说 , 让他多带带这个徒弟 , 平时也好帮老李减轻工作任务 , 年底还给他加奖金 。 老李想都没想 , 直接回绝道:我现在任务不是很重 , 不想带徒弟 。 老板一看到老李拒绝的这么干脆 , 也很生气 , 说道:不想带也得带 , 我给你这么多钱养着你 , 没有我 , 你现在还不知道在哪个工地上搬砖 。 而脾气一向不小的老李也火了 , 说:带出徒弟 , 饿死师傅的事 , 傻子才会干 , 如果你硬要塞给我 , 我马上辞职 。 当天闹得不欢而散 。

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结果第二天老板不知道从哪里找了一个师傅过来 , 老李也知道老板意思 , 主动走人了 。 只是没到一个月 , 老板就给老李电话 , 要他回去 , 并给他加3000块钱工资 。 原来老板找的那个师傅 , 修好的机器 , 三天二头出问题 , 让工厂损失不少 。 老李现在也找到合适的工作 , 也就拒绝了老板的邀请 。

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老李这是一个案例 , 我们来听听更多老师傅是怎么说的:
1、现在年轻人素质实在太差!不尊重师傅不说 , 还跟师傅打架 , 我带了四个徒弟 , 四个不学无术 , 学了半个月就顶师傅了!你们说现在哪有人愿意带徒弟!

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2、说实话我的技术是偷来的!我那时为了学车床 , 跳了十几个厂 , 都跟他们师傅聊天 , 吃饭 , 学他们还不跟教你 , 没办法只有偷偷的看他们怎么磨刀 , !哎 , 现在不干这行了 , 脏累烦!
3、我就是看的上的才教 。 老板让教的人别想 。 不然老板自己来 。 就这样我教会了徒弟 。 老板以为我可有可无 。 我看见老板就来气 , 辞职走人 。 结果我前脚走 , 后脚徒弟娃就跟着我跑了 。 老板一下就傻眠了 。 教徒弟就认真 , 要么不教 。
4、现在有些年轻人对社会都缺少责任感 , 父母的话都不愿意听 , 养大自己是应份的 。 师傅那学习的东西也是应份不存在感恩报德 , 会认为师傅带他学技术也是挣钱 , 学会手艺以后师傅己没有意义 , 这就是当今的社会 。 师徒如父子已成屁话了 。
结束语:
1、老王直接跟老板顶撞 , 总感觉处理不恰当 , 你们认为呢?
2、网友说的老师傅不愿意带徒弟的这些原因 , 到底是不是这样呢?
欢迎各位朋友留言就以上两个问题一起讨论!
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