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狂欢节|狂欢节里的奔跑( 二 )


然而 ， 不可否认的是 ， 快递员辞职却有其事 。
“我们这附近的网点没有出现像网上所说的‘停工’ ， 但我认识的一些人已经在‘双十一’来临前提前辞职了 。 ”沈强叹了口气 。
经沈强介绍 ， 21世纪经济报道采访人员认识了一位辞职不到两个月的某加盟制快递公司快递员赵力东 ， 他现在的身份是另一家快递公司网点的临时工 。
赵力东今年25岁 ， 比沈强小了整整15岁 ， 两人都是湖南老乡 。 因为学历的因素 ， 赵力东在去年被沈强介绍给附近的一家快递网点工作 。 而他入职后没几个月 ， 就经历了人生第一个快递员“双十一” 。
回想起去年的“双十一” ， 赵力东直言那段时间就是缺觉 。 “每天打底干到夜里12点 ， 没睡多久早上起来接着拿货 。 ”
沈强戏称 ， 赵力东是个“逃兵” ， “年轻人吃不了苦 。 ”但赵力东也反驳 ， 累是一方面原因 ， 但另一方面则是自己所在网点的工资一拖再拖有关 。
据赵力东介绍 ， 年底前 ， 老板突然通知说原本月底发放的工资得到今年1月份 。 但很快疫情来了 ， 老板安抚说到2月份一起发放 。 春节放假叠加疫情因素 ， 赵力东遭遇了长达四个月的空窗期 。 四月底回到上海 ， 他就干了几个月就辞职了 。
“一个月拼死拼活也就7、8千块 ， 还不能及时拿到 ， 谁愿意干 。 ”赵力东愤懑 。
可当他真的辞职不干后 ， 慌乱感袭来——“除了送快递 ， 自己还能干什么？”没多久 ， 各家网点备战“双十一” ， 扩充人手 ， 赵力东又当起了临时工 ， 工资日结 ， 每件派费比沈强高出0.8元 。
“菜鸟驿站来了 ， 小区快递柜降价了”
沈强认为 ， 自己算得上是这一带快递网点的老员工 。
的确 ， 快递员是流动性大的职业之一 。 或因工资、或因压力 ， 快递网点几乎很难收拢一批固定的员工 。 特别是像沈强这样干了四年的快递员 ， 并不多见 。
【狂欢节|狂欢节里的奔跑】“下半年就有差不多7个快递员离职了 。 ”沈强所在的网点老板王梦利告诉21世纪经济报道采访人员 ， 他所经营的网点全职快递员维持在20人上下 ， 但每隔一段时间就有人离职 。 为了应对今年的“双十一” ， 王梦利早早抛出招工信息 ， 补充了一批临时工 。
“双十一”是快递旺季 ， 更是快递企业招工旺季 。 根据国家邮政局在“双十一”前夕的统计数据 ， 为应对今年旺季 ， 各大快递企业总部纷纷加强人员、运力、场地、处理设备、信息系统能力储备 ， 已经新增了49万临时用工人员 ， 而全国邮政快递从业人员不过400万 。
面对21世纪经济报道采访人员提出是否有变相克扣快递员每件派费的质疑 ， 王梦利急忙澄清 ， “我的网点是附近经营比较好的了 ， 派费也给的比较高 。 ”
但王梦利也提到 ， 作为网点承包负责人 ， 他的任务就是尽可能收揽快件 ， 无论是这一地区的公司客户 ， 还是总公司转运派发下来的区域快件 ， 把量做上去 ， 他才能盈利 。 然而 ， 快递量上去了 ， 得及时发出和派送 ， 否则快递公司总部的罚单就会下来 。
这就考验了包括沈强在内快递员的派送能力 。 但在派送考核的这一环节 ， 王梦利是“恶人”：他的网点要求快递员每天上午10点半前派送完所取快件量的30% ， 每天下午2点前则派送完98% 。
根据21世纪经济报道采访人员的了解 ， 附近其他几家加盟制快递公司网点的派送考核类似 。 于是 ， 一场“抢柜”大战出现了 。
快递行业的持续向好 ， 成就了快递柜的快速发展 。 但在消费者眼中 ， 这是一只“潘多拉魔盒”：它的出现导致很多快递员不再送货入户 ， 而是送货入柜 。 同时 ， 快递柜还有收取超过时限的快递保管费 。
这一矛盾在今年五月份集中爆发 。 快递柜龙头丰巢科技在“五一”前夕宣布推出会员服务 ， 并针对非会员用户 ， 收取超时的快递保管费 。 随后 ， 从消费者投诉 ， 到小区业委会群起“反击” ， 争议不断发酵 。


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