论坛|第十届中国管理·全球论坛发布《C50+年度洞察》 论道管理新时代
中国网科技11月9日讯 第十届中国管理·全球论坛暨第十三届中国管理模式杰出奖颁奖盛典昨日在京举行 ， 由中国管理模式50人+论坛(简称“C50+”)成员与数百位海内外管理学者共同揭晓了中国管理模式杰出奖、创新奖以及中国数字化突破实践奖 。
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其中 ， 云南白药、青岛啤酒、科大讯飞、京东方和中国一拖获得杰出奖；七匹狼、百果园、杰克缝纫机和易事特等获得创新奖；桃李面包、比音勒芬、深圳人才安居、张家口银行和弘阳集团5家企业成为首批获中国数字化突破实践奖的企业 ， 该奖项是因应新时代背景 ， 针对数字化领域具有创新突破的管理实践而新设的奖项 。
【论坛|第十届中国管理·全球论坛发布《C50+年度洞察》 论道管理新时代】本次论坛特别邀请世界级 “管理学大师”亨利·明茨伯格跨洋连线 ， 明茨伯格指出 ， 数字时代 ， 管理要对技术创新加以管理 。创新有两种：一种伟大的创新 ， 改变世界 。一种是日常的 ， 解决生活的问题 。
与此同时 ， 《C50+年度洞察》也在现场发布 ， 《C50+年度洞察》分享了C50+针对本年度杰出奖入围企业总结提炼的管理实践亮点 。洞察中指出 ， 坚持创新精神是企业应该坚持的长期主义 。以客户为核心 ， 从价值链上升到生态圈 ， 利用数字战略和组织能力与内外部伙伴共同发展 ， 企业才能够更好地实践价值共生 。
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据悉 ， C50+论坛的创办初心即搭建企业家与学者的交流平台 ， 通过促进理论与实践的交流与合作 ， 推动中国企业管理进步 。自2011年创办至今 ， 已成功举办9届 。
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