小未撩事|员工曝长期受冷暴力致抑郁“被HR抬出公司”，虎牙回应：迫不得已
_本文原题：员工曝长期受冷暴力致抑郁“被HR抬出公司” ， 虎牙回应：迫不得已
【小未撩事|员工曝长期受冷暴力致抑郁“被HR抬出公司”，虎牙回应：迫不得已】这两天的职场圈发生一件大事 ， 某牙直播公司前员工自曝被公司HR和几名陌生男子“抬着送出公司！”期间他不停的挣扎 ， 身体刮蹭到墙面、楼梯扶手 ， 造成多处损伤 。 想拍下视频为证 ， 却遭到HR暴力抢夺手机 。
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11月6日 ， 名为“虎牙被抬当事人”的社交账号 ， 在某平台上发送一段被公司暴力对待视频和几张便签内容截屏 ， 引起网友们的疯传 。 据了解 ， 该名当事人是某牙直播公司的前运营成员 ， 因长期遭到领导的冷暴力 ， 而得上抑郁症 。 后来公司因“简历造假”为由 ， 想把他辞退 ， 他拒绝在辞退书上签字 ， 才有了视频这一幕 。
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当时该名员工甚至没有收拾个人物品的机会 ， 直接被五名陌生男子抬出了工位 ， HR在前面“开路” ， 整个楼道里充斥着受害员工的叫喊声 ， 也丝毫不起任何作用 。 从13楼通过电梯下到一楼后 ， 该名员工就被重重地扔在地上 ， HR关了门禁以后带着其他人扬长而去 。 事后 ， 该名员工也把在公司所经历的一切公之于众：
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11月7日 ， 涉事公司做出回应：公司在季度例行检查期间 ， 发现该名员工存在简历造假 ， 工作期间进行兼职活动等违纪行为 ， 严重违反公司价值观 ， 遂取消与该员工的劳动合同 。 但在辞退当天 ， 当事人拒绝签字 ， 并且言语过激 ， 严重影响公司秩序 。 公司HR在不得已的情况下 ， 要求物业保安将该名员工抬到1楼 ， 冷静 。 对此欠妥行为 ， 公司将深刻反省 ， 并对涉事管理领导进行深刻教育 ， 举一反三！
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