煤矿|「江淮杰出工匠」谢彪:享受工作带来的乐趣
谢彪从事煤矿机电设备维修工作二十余年 , 先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“安徽省技术领军人才”、“安徽省技能大奖”、“安徽省政府特殊津贴”、“煤炭系统优秀技术能手”、“淮北矿业集团首席技师”等称号 。
自踏入煤矿这个行业开始 , 谢彪以特有的热情和干劲 , 在技术上精益求精 , 把勤奋工作当成自己最大的乐趣 。在工作中坚持用心谋事、务实干事 , 做到勤勤恳恳、任劳任怨 , 主持参与多项技改革新项目 , 积极推行机电设备自动化、无人化技术改造 。
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攻克技术难题
2014年 , 他带领职工对锅炉房进行变频改造 , 改造后锅炉的吨标煤产气量平均提高11.3% , 炉渣灰分正常情况下均达到72% , 在煤质较好时 , 能达到80%左右 , 每产生一吨蒸汽就能节约燃煤40-50Kg , 每年可创造经济价值55万元 。
2016年初 , 煤炭行业跌入低谷 , 人员流失严重 , 谢彪和他的团队大胆进行技术改革 , 对煤矿井下主要运输系统进行集控和自动化革新改造 , 利用触摸屏作为上位机控制 , PLC作为控制核心 , 采用485通讯手段 , 将两千米的皮带机和6部给煤机有效结合 , 大大提高了工作效率 , 每年创造经济效益超100万元 。
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2019年 , 针对煤矿井下喷浆机原材料浪费情况 , 他发明并申请专利“一种水泥浆下防沉淀装置” , 有效确保了现场操作的安全性 , 仅材料一项 , 每年就可节约费用约20万元 。
潜心钻研技艺
【煤矿|「江淮杰出工匠」谢彪:享受工作带来的乐趣】把所学的知识运用到生产实践中 , 最能体现价值 。2015年 , 谢彪根据煤矿生产需要 , 大胆提出并实施了主井装载系统的自动化、可视化方案 。该方案实施后不但实现了系统操控无人化 , 还大大提高了系统运行的安全性和可靠性 , 年创造经济效益近80万元 。2017年 , 根据最新“煤矿安全规程”要求 , 他又对提升机保护试验进行完善和改造 , 大大提高了提升机运行的安全性和可靠性 。
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创新培训方式
2015年 , 中国煤炭协会命名谢彪工作室为“煤炭行业技能大师工作室” , 他注重在日常工作中加大对青工的培训力度 , 提高青工的技能水平 , 让大部分职工都能一岗多能 , 从而弥补人员流失造成的不利影响 。他还编写了《故障处理的方法》、《交流提升机故障分析与处理》等教材 , 并积极开展技能培训和新技术、新工艺的推广使用 , 不断完善煤矿机电设备的技术更新改造 。同时积极开展团队、师带徒及职工精准培训工作 , 累计培训职工2000余人 , 带徒弟35人 , 团队大部分成员都成长为各个厂矿的骨干 。(宗和)
编辑:章宜
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