人民日报海外版|育才揽才 香港厚植创科土壤

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育才揽才 香港厚植创科土壤
人民日报海外版|育才揽才 香港厚植创科土壤
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香港科技园公司推出“明日创科领袖培育计划” , 为有志投身创科行业的青年提供优质辅导及对口工作岗位 , 同时丰富香港创科人才储备 。 图为入围该计划的香港青年 。 (资料图片)
“香港近年积极推动创新科技发展 , 本届特区政府已投放超过1000亿港元在创科领域 。 ”香港特区政府创新及科技局局长薛永恒日前在受访时 , 充分肯定创新科技对香港未来发展的重要性 。 在推动大湾区成为国际创科中心的过程中 , 香港可扮演不可或缺的角色 , 并为自身经济发展注入新动力 。 如何厚植香港的创科土壤?业界普遍认为 , 首要一条是培育和吸引人才 , 这也是香港现今和未来创科发展的重点 。
积极创造条件
“培育、吸纳及保留人才 , 是香港创业界蓬勃发展的关键要素 。 ”香港科技园公司行政总裁黄克强深知培育人才的重要性 , 今年他们成立“香港科技园创科学院” , 为香港培育创科“后浪” 。 黄克强介绍 , 创客学院首个重点项目“明日创科领袖培育计划”(以下简称计划)自7月份公开招募学员后 , 共收到超过600份来自香港及海外的申请 , 最后选出8名顶尖学员 , 享有26个精选业内实习培训和全职工作 。
毕业于香港科技大学的生物化学博士杨朗庭在入围计划前 , 曾尝试寻找与药物开发临床研究有关的工作 , 发现并不容易 。 恰好创科学院主要栽培人工智能及机器人技术、生物医疗科技、数据及智慧城市、金融科技4大领域年轻人才 , 他入围后顺利获得优质实习及工作机会 , 未来期待发挥所学知识 , 实践理想 。 “希望通过这项计划 , 年轻人能看见创科行业的良好前景及机遇 , 从而吸引他们投身创科业 , 也助力香港提升在国际创科界的竞争力 。 ”香港科技园公司首席商务总监徐建表示 。
香港特区政府也采取了相关举措 , 包括推出“研究人才库”计划 , 资助创科机构聘用香港本地高校毕业的人才等 , 以鼓励年轻人投身创科行业 。 “年轻人是香港未来创科发展最重要的原动力 , 因此一定要让他们有机会顺利进入职场 , 获得足够经验 , 在创科领域发光发亮 。 ”薛永恒说 。
吸引各方人才
除了培育本地科研人才 , 香港也重视吸引内地和海外人才 。 “香港拥有良好的基础研究土壤 , 又是国家最国际化的城市之一 , 可以在吸引内地和海外人才来大湾区服务方面作贡献 , 这将是香港未来几年创科方面发展重点 。 ”薛永恒认为 , 在“一国两制”下 , 香港有国家政策的支持 , 享有“一国”之利 , 而“两制”则让香港维持原有的经济、法律和社会制度 , 有利于吸引内地和海外人才 。
早在2006年 , 香港已推出“优秀人才入境计划” , 成功吸引不少各行各业的专家 。 而2018年更在原有计划的基础上 , 进一步推出“科技人才入境计划” , 目前已吸引超过百位来自人工智能及机器人技术、金融科技、材料科学、生物医疗科技等方面的人才 。
香港特区政府还创建了3个“创新香港研发平台” , 凭借香港多所大学的科研能力、与海内外的良好合作关系 , 吸引世界各地的知名学府和科研机构落户香港 , 与香港高校合作从事医疗以及人工智能和机器人等方面的研究 , 效果理想 。
“香港面积很小 , 无论是人口或自然资源 , 先天条件不算好 。 受到这么多限制 , 香港仍能维持高度竞争力 , 人才是最重要的关键 。 ”香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光认为 , 在育才揽才方面 , 主要靠香港公营部门、企业和公会三方携手合作 。
对接湾区市场
在特区政府大力支持下 , 过去几年 , 香港创科发展势头良好 , 创科公司数量和相关行业就业人数都显著增加 。 据了解 , 2014至2018年间 , 香港创科企业数量增长2至3倍 , 创科就业人数增长4至5倍 , 加上粤港澳大湾区发展和国家政策支持 , 为香港带来了更多机遇 。


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