“我乡成立了3个专班 ， 分别负责协调、业务指导和监督审查 ， 对全乡22个行政村逐个摸排 ， 通过拓宽渠道、创新载体 ， 进行积极广泛宣传 ， 在全乡营造了换届选举工作的良好氛围 。 ”10月19日 ， 作为通许县村（社区）“两委”换届试点乡镇之一的厉庄乡组织委员吕帅向采访人员介绍换届准备工作 。
为确保依法、平稳、有序、高效完成2021年村（社区）“两委”换届工作 ， 通许县提前谋划、及早部署 ， 全面谋划启动村（社区）“两委”换届前期准备工作 ， 着力打好换届主动仗 ， 为顺利换届预热升温、打牢基础 。
传达研究到位 ， 安排部署先行一步 。 7月 ， 通许县将中央新颁布的《中国共产党基层组织选举工作条例》纳入“5+N”主题党日学习内容 ， 全面把握换届工作的新任务、新要求 ， 力争吃透上情 ， 领会最新精神 ， 增强参与换届工作的主动性和自觉性 。 通许县委专题召开常委（扩大）会议 ， 传达学习换届文件精神 ， 研究部署换届准备工作 ， 38名县级领导干部分包全县309个村（社区） ， 建立了县级领导、组织干部、乡镇班子成员、民政局工作人员联系指导的“四个一”分包体系 。 通许县委组织部先后召开3次换届工作调度会 ， 详细部署、压实责任 ， 确保换届准备工作扎实推进 。
【通许县|河南通许县扎实做好村（社区）“两委”换届准备工作】摸排调研到位 ， 物色人选深入一步 。 5月 ， 通许县委组织部班子成员带队 ， 对全县309个村（社区）的基层组织建设情况进行全面调查摸底 ， 掌握第一手资料 ， 摸清影响换届的矛盾和问题 ， 反馈问题1300余条 ， 建立专项台账 ， 提出针对性措施 ， 确保换届选举过程不出问题 。 8月 ， 通许县委组织部牵头 ， 民政部门参与拉网式、全覆盖逐村调研摸底 ， 制订“一村一策”方案 ， 详细掌握村和社区“两委”班子建设情况 。 以乡镇为单位提前对现任村和社区“两委”班子成员进行全面考察 ， 为进、退、留、转提供参考依据 。 多渠道从现任村班子、后备村干部、退伍军人、致富能人、外出创业人员中储备人选 ， 乡镇党委班子成员包村到人 ， 主动对接 ， 广泛争取外流“能人”回村任职 。 截至目前 ， 摸排新一届“一肩挑”意向人选301人 ， 有意返乡任职乡土人才121人 。
集中整治到位 ， 分析研判更进一步 。 坚持把换届准备工作与软弱涣散村党组织整顿有机结合 ， 7月下发《关于开展软弱涣散村党组织整顿工作“回头看”的通知》 ， 对2018年以来的45个软弱涣散村党组织进行“回头看” ， 建立问题台账72条 ， 为换届工作做好充分准备 。 针对选情复杂、矛盾突出以及以往换届选举中问题较多的重难点、软弱涣散等问题突出的村 ， 组织相关单位集体会诊把脉 ， 逐个分析研判 ， 找出问题根源 ， 提出有效措施 ， 切实把矛盾和问题解决在换届选举之前 ， 确保全面实现“一肩挑” 。 7月份 ， 通许县委组织部联合纪检、公安、法院等部门 ， 对现任村“两委”干部进行“联审” ， 坚决把不符合条件的人员清除出干部队伍 ， 筑牢基层组织堡垒 。 “村（社区）换届选举事关党的执政根基巩固 ， 事关基层治理体系和治理能力现代化 ， 事关接续推进全面脱贫与全面实现乡村振兴 ， 我们按照抓三大攻坚战的工作高度来抓换届工作 ， 扎实做好做细前期各项准备工作 ， 为顺利开展换届工作打下良好基础 。 ”通许县委常委、组织部部长祖鹏说 。 (通许县委宣传部供稿 开封日报全媒体采访人员 赵虎）
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