基金|太平人寿拟向太平基金增资2.5亿，业内建议强化权益类业务提升吸金能力( 三 )
“人事更迭频繁 ， 会影响公司战略执行的稳定性 ， 继而影响公司业绩 ， 这对于基金公司来说有较大的负面影响” ， 宋清辉分析道 。
人事动荡外 ， 太平基金还面临基金业务管理班子成员经验相对欠缺 ， 人数少的问题 。
截至2020年9月17日 ， 太平基金拥有6名基金经理 ， 远低于各基金公司的平均数15人 。 从职业经验看 ， 除了陈晓曾在光大保德信基金从事过基金经理有6年投资经验外 ， 另5位均由太平基金内部培养 ， 其中 ， 林开盛管理经验超3年 ， 梁鹏、吴超、潘莉经验不足3年 ， 常璐任职200余天 。
而资产管理规模相对较大的保险系基金的平安基金、国寿安保基金 ， 基金经理分别为24人、18人 ， 主力军为从事基金投资3年以上的人员 ， 且不乏6年以上的资深基金经理 。 （蓝鲸保险 雷赛兰 leisailan@lanjinger.com)
（责任编辑：董云龙 ）
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