穆铭恋爱说|同事问你发了多少工资,低情商人才会直接说,高情商都会这么回答
工资 , 就像内衣一样 , 永远不要给别人看!
不管是谁问你赚了多少钱 , 你都不能说——包括你的妻子
不久前 , 我的朋友阿凤踩到了雷声:
正好发工资的日子里 , 老王来问阿凤 , ''凤啊 , 你付了多少钱?''阿凤是新来的 , 跟着老王在学习 , 真的不知道怎么拒绝 , 所以他直接说了他的工资多少 。 ''老王竖起大拇指 , 称赞他:''小伙子好样的?''谁知道 , 那天下午 , 老板叫阿凤训练:''你小子有毛病吗?''你的薪水怎么给别人说?现在好了 , 老王认为你的工资太高了 。 他对此有意见 。 ''啪的一声骂了一顿 , 老板终于扣留了500元阿凤工资 , 说这是为了安慰老王 。 阿凤很郁闷 , 但没有办法 , 只能认栽 , 发誓永远不告诉任何人薪水的事情
此可见 , 自己的工资 , 其实是不能告诉别人的 。 如果工资低 , 还好说 , 但如果工资高 , 别人就会嫉妒和不平衡 , 如果他们像上面的老王那样去找领导 , 那就更糟了
因此 , 当同事们问你''你付多少钱''时 , 我们该怎么说呢?情商高的人有以下三种回答方式

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01.反问法
我可比不了你 , 对了 , 你工资多少啊 , 说出来给我提提激情
这样 , 问题不但会变成进攻 , 使他大吃一惊 , 而且还无形中捧了对方一把 , 使他无路可走
在这种情况下 , 对方只能尴尬地笑 , 或者随随便便地拒绝话题 , 我们只是跟着他走 , 当然 , 没有必要真正说出他们的工资
很多时候 , 同事们问我们工资问题 , 一个是好奇 , 另一个是担心我们会得到太多--只要我们把他举高 , 他自然会消除这个想法

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02.改变主题
还是一样 , 就像上个月一样 , 演出太糟了 , 你得多学点啊!
这样 , 工资的话题就会立刻转移到业绩和能力上 , 同时也互相争取 , 然后回家征求意见 , 当然 , 对方不能回头再问多少工资 , 否则就会显得情商太低了 , 不是吗?
因此 , 如果别人和你谈论你的薪水 , 你必须学会改变话题 , 主动 , 并与你站在另一边

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03.原则问题
我的薪水应该和你的一样 , 公司的评估和治疗系统 , 你比我清楚多了!
我一说 , 就把这件事放在公司的制度上 , 一下子就把问题提到了原则的高度 。 这时 , 连愚蠢的人也不好意思再问一次 , 否则就会违反公司的原则
【穆铭恋爱说|同事问你发了多少工资,低情商人才会直接说,高情商都会这么回答】此时 , 他只能忍受 , 或者按照制度来猜测我们的工资 , 然后让他猜 , 不要理会他
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