员工加班2个月搞定项目，老板拿出10万元奖金，隔天到公司愣了
每个公司都有很多不同的岗位 ， 那些在基层工作的人常常会被老板忽略掉 ， 他们不光拿着最低的薪水 ， 而且还会干最脏最累的活儿 ， 不过在老板眼里他们并不是举足轻重 ， 因为这样的人在社会上到处都是 ， 如果你不干 ， 可以再请别的人来代替你 ， 而对于那些公司的高管以及掌握了公司核心技术的人 ， 老板相对来说就会比较重视 。
【员工加班2个月搞定项目，老板拿出10万元奖金，隔天到公司愣了】
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最近有网友 ， 分享了这样一件事情 ， 公司接到一个很大的项目 ， 项目标的过百万 ， 老板下了军令状 ， 如果能将这个项目拿下 ， 就拿出10万元来奖励参与这个项目的人 ， 项目一共有12个人参与 ， 大家心里算了一笔账 ， 就算让老板让项目经理和主管拿大头 ， 每个人也有五六千块钱的收入 。
于是大家很卖力的去做这个项目 ， 2个月的时间里项目组每个员工都加班加点 ， 废寝忘食的工作 ， 终于把这件项目做好了 。
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老板也信守承诺 ， 拿出10万元奖金奖励他们 ， 可是每个人拿到手里的却只有2000块钱 ， 原来项目经理和主管分走了8万 ， 这10个普通员工平分了剩下的2万块钱奖金 。
几个普通员工当然不开心 ， 认为自己付出的要比主管和经理多得多 ， 他们只是坐在了那个位置上 ， 这样的做法太过不公平 ， 可是大家都知道在职场上面临这样的 ， 不公平的事情很多 ， 就算你去老板那里据理力争 ， 也不会有任何改变 ， 反而会让老板对你有不好的看法 。
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但很快这个项目就出了问题 ， 老板为此损失了上百万 ， 原来有人在项目里做了手脚 ， 就是怕遇到不公平的对待 ， 如果自己分得的奖金让自己满意 ， 就会将这个问题处理掉 ， 如果老板做得太不公平 ， 就让这个问题在两个月后爆发 。 水能载舟亦能覆舟 ， 这位老板显然忽视了这一点 。
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从这件事情上可以得出这样的结论 ， 千万不要去轻视任何人 ， 每个人的作用 ， 都不是可有可无的 ， 也许他的作用平时表现的没有那么明显 ， 公司就像一个高速运转的机器一样 ， 机器的核心动力能源是不可缺少的 ， 但是如果这个机器少了一个螺丝钉 ， 螺丝帽 ， 它照样会停止运转 。
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老板当然可以根据主次来分配这个奖金 ， 但是却不能太不公平 ， 很多事情就是因为不公平才导致了人心生怨怼 ， 这位老板的教训应该是很多老板需要借鉴 。
你认为这位老板这样做错在哪里呢？欢迎评论留言！
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