布衣粗食|工作能力越强的人，以下四个特征越明显
困难像弹簧 ， 你强它就弱 ， 你弱它就强 。
工作中 ， 你是不是常常有畏难情绪 ， 还喜欢抱怨工资太低、工作太多 。
你常常鼓励自己加油工作 ， 可是过两天 ， 你又是老样子 。
越来越多的人 ， 在职场中 ， 习惯了当一天和尚撞一天钟 ， 却总是以为命运不公平 。
工作能力越强的人 ， 以下四个特征越明显！你一定要相信 ， 是金子总会发光 ， 是能人总能走好运 。
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【布衣粗食|工作能力越强的人，以下四个特征越明显】01
从来不会墨守成规 ， 敢为人先 。
有一种人很懒 ， 不是行动上懒 ， 而是思想很懒 。 在工作中 ， 上司安排做什么 ， 他就做什么 ， 总是习惯按照原有的方法去做 ， 不会自己创新方法 。
我的同事小李 ， 去年才入职 。 按理说 ， 年轻人喜欢动脑筋 ， 在工作中喜欢来点“小花样” 。 可是 ， 小李在工作的时候 ， 喜欢问老同事：“这件事 ， 你们以前是怎么做的？”
热心的老同事 ， 也会主动把自己的工作方法分享给小李 。 同事之间 ， 互相帮助 ， 用最简单的方法把工作做完了 ， 肯定是一件好事 。 但是 ， 老同事的工作方法 ， 不一定适合新时代的要求 ， 甚至会因为工作方法老套 ， 陷入工作效率很低的尴尬局面 。
比方说 ， 一些表格数据统计 ， 如果用手工填写的方式 ， 肯定很慢 ， 如果用电脑来填写 ， 肯定会快一些 ， 并且求和、求平均等 ， 会更快 ， 以后要修改也很容易 。
同事小李就是一个懒得动脑筋的人 ， 他总以为自己在县城上班 ， 没有奔头了 ， 只要把手头的工作做完就好了 。
其实 ， 真正工作能力强的人 ， 总是在“推陈出新” ， 在老同事的工作方法上 ， 加以创新 ， 让工作效率得到提高 。 如果创新失败了 ， 也没有关系 ， 起码自己获得了经验 。
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02
工作的预见能力很强 ， 能够做到有备无患 。
很多单位 ， 工作是有规律的 。 看起来杂乱无章的工作 ， 你认真思考一下 ， 你会发现工作是有阶段性的 ， 是有规律可循的 。
比方说 ， 一个乡镇机关 ， 年初要写计划 ， 年终要做总结 ， 每个月要向相关职能部门报送工作进展情况 。 就好像一个农民种地 ， 要按照农时来做自己的工作 ， 不能够耽误农时 。
当你能够遇见下个月要、下个星期要做什么工作之后 ， 你会发现工作简单多了 。 很多工作 ， 你都可以提前做好 ， 起码可以做好相关准备工作 。 一旦工作开始了 ， 你就按照自己的“原计划”行动 ， 很快就可以把工作做完 。
那些在工作中拖拖拉拉的人 ， 总是处于被动挨打的工作状态 ， 甚至工作的时间节点到了 ， 还没有完成 ， 被上司训斥、责罚 。
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03
一直在学习 ， 不会“临时抱佛脚” 。
你的工作能力很差 ， 一方面是你的工作经验不足 ， 一方面是你的学识太少 。 别以为你在学校学到的那些知识 ， 就可以管用一辈子 。
当你走进社会之后 ， 你会发现自己要学习的知识 ， 还多得是 。 学校以学理论为主 ， 社会以实践为主 ， 实践的方法有很多 ， 只有适合你自己的方法 ， 才是最好的方法 。
按照别人的套路去做 ， 你会把事情做完 ， 按照自己的套路去做 ， 你会把事情做好 。 “做完和做好”是两个概念 ， 总是把事情做好的人 ， 才会有大出息 ， 被人赏识 。
俗话说：“到什么山上 ， 唱什么歌 。 ”当你在一个新的岗位上 ， 努力学习的时候 ， 你会发现工作起来 ， 得心应手 。 一旦在工作中遇到了麻烦事情 ， 你也能从容应对 ， 不会慌慌张张 ， 被困难牵着鼻子走 。
俗话说：“艺高人胆大 。 ”你学艺不精 ， 就会在工作中出现畏首畏尾的情况 ， 你把工作方法和工作的来龙去脉搞清楚了 ， 对工作就胸有成竹了 。
在职场上 ， 真正厉害的人 ， 是善于学习的人 ， 敢于挑战工作中的难题 ， 而不是绕道而行 ， 把难题推给别人 。
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04
善于拒绝多余的工作 ， 不做职场中的老好人 。
在职场中 ， 常常会遇到一些老好人 ， 他们想要做到“左右逢源” ， 和所有的同事都和睦相处 。
我们单位的爱花 ， 常常请本办公室的同事吃早餐 ， 还帮助同事买早餐、点外卖、送文件、联系客户等 。 可是 ， 爱花自己的工作却一团糟 ， 因为她没有太多的时间和精力去做本职工作 。
一天只有二十四小时 ， 正常上班就是八小时 。 如果你接手的工作太多 ， 把同事的工作都做完了 ， 你就会天天加班 ， 常常出现慌乱的状态 ， 你只是“费力不讨好” 。
你以为 ， 被帮助过的同事 ， 会感激你 ， 反过来积极帮助你 。 其实你想多了 ， 别人只是利用你 ， 而不会感激你 ， 还觉得一切都是理所当然的 。
工作能力强的人 ， 一定会摆脱“能者多劳”工作状态 ， 拒绝随便帮助别人 。 俗话说：“帮助别人是情分 ， 不帮是本分 。 ”作为同事 ， 帮忙是做好事 ， 帮忙是爱护自己 ， 一定要在做好本职工作之后 ， 再考虑要不要帮助同事 ， 不能够本末倒置 。
工作能力强的人 ， 是有个性的人 ， 在工作中会树立自己的品牌 ， 不会一直很普通 。 能力强 ， 不等于劳动强度大 ， 而是等于工作成效明显 ， 创新能力突出 。
在职场也好 ， 自己创业也好 ， 提高工作能力 ， 是成就自己的有效办法 。
说到底 ， 一个人的工作能力 ， 还得靠实力说话 ， 别总是装装样子 ， 自以为是 。
作者：布衣粗食 。
关注我的文字 ， 走进你的心灵 。
文中配图来源网络 。
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