渠道|家居周十条:家居卖场十一不务正业 索菲亚渠道数已超欧派 慕思上市在即( 三 )
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奥普家居吴兴杰：
跨越这四道坎实现组织变革
近日 ， 吴兴杰现身湖畔大学公开答辩会 ， 讲述了自己接班奥普的七年里“趟过的路和犯过的错” 。
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【渠道|家居周十条:家居卖场十一不务正业 索菲亚渠道数已超欧派 慕思上市在即】他指出想要变革 ， 组织是一个必须要跨过的坎 。 首先 ， CEO不能变成全能型选手 ， 企业的发展不能光靠一个人 ， 而是要靠组织；其次 ， 一年组织框架变动了15次 ， 通过大建组织、广招人来实现；第三 ， 战略没想清楚 ， 组织就容易变形；最后是新人和老人之间的激烈冲突 ， 应当老人做新事 ， 新人做老事 。 （来源：湖畔大学官方公众号）
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