最新!牧原股份回应占用农田养猪:涉及场区占在建项目比例较低影响较小

【大河财立方消息】9月30日 , 牧原股份发布投资者关系活动记录表 。
关于媒体报道的牧原股份占用基本农田一事的现在进展情况 , 据牧原股份披露 , 近期新闻报道所涉及的基本农田问题 , 需要等待相关部门调查的正式结论 , 所涉及的场区 , 占公司整体在建和规划项目的比例较低 , 对公司的生产经营不构成重大影响 。
关于研发费用投入 , 牧原股份在活动记录表中提到 , 公司的研发工作主要是直接跟生产结合在一起 , 包括育种、营养、智能设备研发等 , 研发的目的主要是能够服务于养猪生产 , 解决生产问题 , 提升养殖效率 。
关于市值管理 , 牧原股份认为 , 公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现 , 也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现 , 管理层无法直接干预或影响公司股价 , 但会勤勉尽责、积极进取 , 做好生产经营管理 , 提升公司价值 , 更多回报投资者 。
附:牧原食品股份有限公司投资者关系活动记录表会谈主要内容
1、公司占用基本农田的新闻现在进展情况?
近期新闻报道所涉及的基本农田问题 , 需要等待相关部门调查的正式结论 。 所涉及的场区 , 占公司整体在建和规划项目的比例较低 , 对公司的生产经营不构成重大影响 。
2、人才对企业的发展至关重要 , 公司在人才培养方面是怎么看待的?
公司非常注重人才的引进 , 十余年来通过各类渠道引进精英人才 , 构建牧原高层次人才梯队 , 储备优秀后备干部 , 推动公司快速发展 。
随着生猪养殖向智能化迈进 , 公司现在不仅需要一线技术工人 , 更需要大量高科技人才 。 公司近年来都在引导人才跨界 , 现在牧原很多跨界人才取得的成果已经颠覆了传统的养殖技术 。
3、请问公司目前屠宰厂的情况?
公司作为行业的初学者 , 现阶段主要是学习和提升 , 目前公司还处于尝试阶段 。
4、公司内部如何调动积极性 , 来降低我们的成本?
现阶段手工劳动成本太高 , 普通的员工已不能满足公司发展需求 , 公司更需要的是懂得智能化养殖的员工 。 通过对员工的赋能 , 不断完善员工选拔与培养机制 。 以考促学 , 以战代练 , 通过实战培养大批年轻懂技术的干部;以业绩作为评价和考核的核心标准 , 提升激励的积极性 , 从而促进生产成绩的提高 。
公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现 , 也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现 , 管理层无法直接干预或影响公司股价 , 但会勤勉尽责、积极进取 , 做好生产经营管理 , 提升公司价值 , 更多回报投资者 。
5、公司研发费用投入的方向?
公司的研发工作主要是直接跟生产结合在一起 , 包括育种、营养、智能设备研发等 , 研发的目的主要是能够服务于养猪生产 , 解决生产问题 , 提升养殖效率 。
6、请问未来牧原想要成为什么样的企业?
中国人喜欢吃猪肉 , 我们期望有一天 , 因为牧原的发展 , 中国所有和猪肉相关的食品的质量安全可以更胜于其他国家 , 让中国人为之自豪 。 同时 , 也希望因为牧原的发展 , 使得生猪养殖行业更加稳定 。
7、请问公司的育种理念?
公司坚持以终端消费者对猪肉的消费需求为育种导向 , 以食品安全、猪肉品质、瘦肉率、繁殖力为主要育种目标 , 要做适合中国人需求的育种 , 不追求生猪体型 , 更重要的是猪肉品质 。 坚持价值育种 , 从长远和当前利益出发 , 采用开放式核心群育种方式 , 持续提升猪群遗传性能 , 为猪肉产业链创造更多价值 。
8、请问公司在市值管理方面有什么安排吗?
公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现 , 也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现 , 管理层无法直接干预或影响公司股价 , 但会勤勉尽责、积极进取 , 做好生产经营管理 , 提升公司价值 , 更多回报投资者 。
【最新!牧原股份回应占用农田养猪:涉及场区占在建项目比例较低影响较小】责编:黄鑫|审核:李震|总监:万军伟
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