吸引人才出新招 海南出台高层次人才评价模式
【吸引人才出新招 海南出台高层次人才评价模式】_本文原始标题：吸引人才出新招海南出台高层次人才评价模式
9月27日下午 ， 海南自由贸易港人才政策新闻发布会召开 ， 正式出台《海南自由贸易港高层次人才分类标准》《海南自由贸易港高层次人才认定办法》 ， 将进一步建立健全高层次人才认定和服务管理体系 ， 引进培养适应海南自由贸易港建设需要的高层次人才 。
据了解 ， 《海南自由贸易港高层次人才分类标准》把高层次人才划分为5个类别 ， 其中：市场认可标准 ， 以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标；专业和社会认可标准 ， 以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标 ， 分别明确热带农业、旅游业等15个海南自由贸易港重点行业领域各类别人才标准 。 据介绍 ， 新版的分类标准 ， 体现了“突出全领域人才评价 ， 以薪酬水平为主要指标 ， 坚决破除唯“帽子”倾向 ， 突出国际人才评价 ， 不拘一格评价新业态人才”5个方面的特点 。
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海南省委人才发展局局长陈雷：我们把品德、能力、业绩、贡献等作为基本的依据 ， 力求全面、准确、客观评价人才 ， 创新突破人才评价模式 ， 着力打造全领域人才评价新标准 。
据介绍 ， 根据《海南自由贸易港高层次人才认定办法》 ， 海南省还将下放人才认定权限 ， 优化认定程序 。 按照类别分批次将人才认定权下放到各单位或企业 。
责任编辑：张申SN235
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