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金融|“抢人大战”再启 银行、公募、券商校招纷纷锁定金融科技“千里马”( 二 )


在业内人士看来 ， 伴随着公募基金市场的快速发展 ， 近年来 ， 基金公司对人才的需求也与日俱增 。 同时 ， 在大数据时代的背景下 ， 关注的岗位逐步多元化 ， 对科技类人才也越发感兴趣 。
沪上一位市场分析人士认为 ， 由于当前公募基金无论是投资管理 ， 还是市场营销都逐渐偏向互联网化 ， 因此基金公司在人才招揽上 ， 也开始向金融科技类人才倾斜 。
某中型公募市场部人士则直言 ， “公司从9月起就密集开启校招 ， 而且在人数上也多设置的若干 。 主要是当前公司规模增长迅速 ， 但同时员工人数有限 ， 在行业同等规模下人员也相对精简 。 因此 ， 目前正在大面积扩招” 。 北京商报采访人员查询该人士所在基金公司官网发现 ， 目前校招方面主招研究类、销售类、运营支持类和信息技术类人才 ， 招聘岗位上也不乏对信息技术开发岗、基金互联网运营/商务岗等人才的需求 。
机构齐入局锁定“千里马”
事实上 ， 对金融科技人才的偏爱 ， 并不仅局限于基金公司 ， 银行及旗下子公司、证券公司等也纷纷入局争夺 。
其中 ， 银行类机构方面 ， 当前已经成立达12家的银行系金融科技子公司中 ， 建信金科2021年校招计划招聘就达千人 ， 招聘岗位包含人工智能类、大数据研发类、创新研发类等八大类工作 。 与此同时 ， 中银金科2021年校园招聘总招聘量也达到700人 ， 以金融科技岗为主 ， 少量招收经营职能岗 。 而在近期成立的农银金科和交银金科也马不停蹄地开展校招计划 ， 提供岗位包括技术管理岗、软件开发岗、市场运营岗、职能管理岗、软件开发工程师等 。
在总行层面 ， 信息技术类也成为不少银行校招的重点方向 ， 例如 ， 杭州银行总行2021年秋季校园招聘共计125人 ， 其中80人为总行信息技术部定向培训生 ， 占比超过六成 。 徽商银行2021年校园招聘中 ， 总行将招聘系统开发部、信息科技部、大数据部等人才 。 民生银行推出面向应届毕业生的“民芯计划” ， 为全行培养科技金融人才 。
而证券公司方面 ， 广发证券最早于今年7月就开启了校招的金融科技专场 ， 招聘岗位涵盖开发、数据、测试、产品和运维共5类 。 同时 ， 北京商报采访人员查询部分证券公司的相关信息发现 ， 中信证券、中信建投证券、招商证券等多家头部券商也在9月以来开启校招时 ， 提供了金融科技类岗位招聘 ， 且多数单独开设了金融科技专场 。
在资深基金研究专家王群航看来 ， 当前金融机构青睐金融科技类人才 ， 或主要受两方面因素影响 。 一方面 ， 金融机构的系统建设上 ， 不论是软件还是硬件的配置 ， 都与高科技紧密相关 ， 属于内因 。 另一方面 ， 当前金融机构的投资方向上 ， 科技也同样是一个重要主题 ， 属于外因 。
苏宁金融研究院特约研究员何南野也认为 ， 未来会是一个科技驱动金融的时代 ， 无论是银行、券商还是基金 ， 其本质都是想摆脱以往相对粗放的发展模式 ， 借助科学的力量提高服务的效果 ， 以及客户的满意度 。 同时 ， 就当前而言 ， 金融行业越来越多地表现出可以与科技相结合的地方 。 例如 ， 在资本市场投资方面 ， 通过科技分析客户情况、探究市场变化等 ， 可以更好地为客户提供精准化服务 。
王群航进一步表示 ， 其实金融机构对相关人才的关注度提升 ， 也是紧跟国家政策的方向 。 为了保证我国在全球经济中的竞争地位、独立性、自主性等 ， 国内科学技术不断发展 ， 科技类上市公司也持续增多 。 在此背景下 ， 金融机构也必须要跟上 ， 通过自身的方式支持实体经济发展 。
【金融|“抢人大战”再启 银行、公募、券商校招纷纷锁定金融科技“千里马”】北京商报采访人员 孟凡霞 刘宇阳


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