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金融|“抢人大战”再启 银行、公募、券商校招纷纷锁定金融科技“千里马”

_本文原题为 “抢人大战”再启 银行、公募、券商校招纷纷锁定金融科技“千里马”
金融机构针对2021届的校招火热开启 。 据北京商报采访人员9月27日不完全统计 ， 公募基金方面 ， 已有易方达、华夏、汇添富、广发等多家公募基金先后披露校招内容 。 从校招的模式上来看 ， 受特殊的市场背景影响 ， 多数机构将原先的线下现场招聘转至线上 。 另外 ， 从招聘的岗位来看 ， 除常见的研究、销售岗外 ， 科技快速发展趋势下 ， 与金融科技类相关人才也备受欢迎 。 当然 ， 对金融科技人才的青睐 ， 也并非仅限公募基金 ， 在业内人士看来 ， 受内外多重因素影响 ， 银行及旗下子公司和证券公司也都纷纷入局 ， 加快对“千里马”的争夺 。
金融|“抢人大战”再启 银行、公募、券商校招纷纷锁定金融科技“千里马”
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招聘模式转至线上
9月26日 ， 易方达基金在旗下公众号发布推文宣布2021校园招聘全面启动 。 同日 ， 鹏华基金更将排期明确在“十一”假期后的10月13日 ， 根据信息显示 ， 彼时鹏华基金将开启校园招聘“空中宣讲会” 。 除上述2家公募外 ， 据北京商报采访人员不完全统计 ， 截至9月27日 ， 汇添富、广发、万家、华夏等多家基金公司也先后披露校招内容 。
从部分已公布的内容来看 ， 线上成为今年多家公募校招的主要模式 ， 或者是现场招聘的“前站” 。
“今年我们也是首次从线下走到线上” ， 汇添富基金的校园项目HR在其线上宣讲视频“2021校招空中宣讲会”的介绍中如是说道 。 事实上 ， 受年内疫情影响 ， 线上宣讲、直播等模式已成为众多公募校招的首选 。 除汇添富基金外 ， 华夏基金也于近期联合各大高校推出基金进校园专题讲座 ， 组织了多位公司内部曾在知名高校就学的新员工 ， 在支付宝平台进行直播 ， 以“探秘基金公司”为题进行沟通交流 。
上述提及的鹏华基金也在其公众号中明确提及 ， 线上宣讲会的名称为“应届精英竞聘思维分享会” ， 并指出 ， 参加线上宣讲会即可获线上笔试资格 。 而在文末的“重要提示”中则表示 ， 应聘者在简历投递时 ， 邮件标题及简历名称需包含“希望面试城市” 。 不难看出 ， 鹏华基金在此次校招采取了线上线下结合的方式 。
同时 ， 北京商报采访人员注意到 ， 也有部分基金公司将招聘流程明确为网络上的“简历投递及筛选”、“笔试及初试”、“实习考核”、“复试及测评”、“offer发放”等步骤 。 另外 ， 北京某中型公募人力资源部人士向北京商报采访人员透露 ， 出于对后续疫情情况的不确定 ， 目前公司仍处于观望状态 ， 还未明确是否要去现场进行校招 。
前海开源基金首席经济学家杨德龙也认为 ， 或出于对此前疫情原因的考虑 ， 部分基金公司简化了线下招聘的流程 ， 转向通过线上的方式进行 。 同时 ， 从成本的角度来看 ， 线上招聘的成本也相对较低 。
金融科技人才成“香饽饽”
需要注意的是 ， 在各家公募招聘岗位方面 ， 除了常见的各个行业的研究助理、销售助理外 ， 以金融科技方向为主的众多岗位 ， 也成为各家机构争相招纳的热点 。
例如 ， 广发基金在近期启动的2021届校园招聘中就提及 ， 招聘岗位共有“研究”、“金融科技”、“销售及市场”以及“运营管理”四类 。 其中 ， 针对金融科技类还设置了专场 ， 并在9月23日进行线上宣讲 。 就该类招聘的岗位详情来看 ， 包含“金融数据研发工程师”、“系统运维管理工程师”、“金融科技产品经理”等6项 。 仅对于其中一类岗位开设专场 ， 广发基金对金融科技类人才的“求贤若渴”由此可见 。
广发基金并非唯一一家开设金融科技招聘专场的基金公司 。 易方达基金在9月26日宣布全面启动校招之前 ， 已提前1个月 ， 在8月20日就开设了“2021校园招聘金融科技专场” ， 专门面向2020年9月至2021年8月的毕业生 ， 招聘“系统开发工程师”、“智能方案研究员”、“网络安全工程师”和“数据平台工程师” 。


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