|占比逾五成!日本专业、管理人员成过劳自杀高发人群

【|占比逾五成!日本专业、管理人员成过劳自杀高发人群】中新网9月25日电 据日本共同社报道 , 日本2020年版《过劳死等防止对策白皮书》概要24日出炉 。 概要显示 , 在对2015和2016年度过劳自杀、被认定为工伤的167人进行调查后发现 , 专业、技术和管理职位占整体的逾五成 。
《过劳死等防止对策白皮书》概要汇总了过劳死和过劳自杀的现状 , 以及日本中央政府推进的防止对策 。 这一白皮书预计将于10月在内阁会议上获得通过 。
据报道 , 白皮书概要显示 , 对2015和2016年度过劳自杀、被认定为工伤的167人进行调查后发现 , 研究人员和工程师等“专业性?技术性职业从事者”为67人 , 企业的课长等“管理性职业从事者”为25人 。 此外 , 事务从事者为24人 , 销售从事者为18人 。
同时 , 在167人中 , 有60.5%的人在自杀前 , 未曾在医疗机构就诊 。
报道称 , 对2010至2017年度 , 由业务引起脑部和心脏疾病的情况(总计2280件)进行分析的结果显示 , 发病前6个月造成负担的要因方面 , 劳动时间之外“坐班时间长的工作”、“轮班?夜班”等情况很多 。
日本中央政府在汇总对策方针的过劳死防止对策大纲中 , 提出了每周劳动时间逾60个小时的员工比例 , “到2020年降至5%以下”的目标 。 近年来 , 这一比例趋于减少 , 但2019年仍为6.4% 。
厚生劳动省委托民间企业实施的问卷调查显示 , 多数劳动者要求 , 为防止过重劳动而采取“增加人员”等对策 , 但企业方面提出了“由于人员不足 , 难以采取对策”等意见 。


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