能否放宽失业保险的领取条件，这些因素要充分考虑
【能否放宽失业保险的领取条件，这些因素要充分考虑】我当然赞成放宽失业保险的领取条件 ， 但是蛋糕只有那么大 ， 大家都去无条件地去抢 ， 那么可能连盘子都会被人端走了 ， 哪来的后续供给呢？
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失业保险也是如此 ， 就像一个刚刚出炉的蛋糕 ， 本来是拿来卖的 ， 但是如果不卖而是无条件的赠送 ， 那么就达不到原来设想的目的 。 失业保险基金就是一个刚出炉的蛋糕 ， 他的目的是保障那些真正失业的人 ， 在找不到工作期间能够得到及时的救助 ， 帮助他们度过困难期 ， 以利于使其能够尽快就业 。 由于失业保险的缴费比例比较低 ， 以前缴费比例为2% ， 由单位和个人各承担1% 。
2019年 ， 由于受到国内外不确定因素的影响 ， 国家采取了一系列减税降费的政策措施 ， 其中降低社保缴费比例就是其中的主要举措之一 。 因此失业保险的缴费比例也从2%的缴费比例调整为1% ， 由单位和个人各承担0.5%的缴费比例 。 由于缴费比例比较低 ， 失业保险基金的盘子比较小 ， 基金的规模还不是很大 ， 由于制度设计时 ， 就是以非本人意愿离职为目标进行测算的 ， 缴费起点以一年为标准 ， 这就是失业保险预测的盘子 。
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如果放宽到所有离职人员 ， 只要缴纳了失业保险 ， 在离职以后都可以领取失业保险金 ， 那么就意味失业保险的缴费规则必须改变 ， 需要重新设计缴费比例和缴费年限 ， 这需要做大量的基础数据的测算工作 ， 还要涉及到法律法规的修改等一系列系统工程 。 毕竟目前失业保险的缴纳方式、失业保险金的领取条件 ， 是社保法明确规定的 ， 改变了领取条件 ， 首先要对社保法进行修改 。 所以我虽然赞成所有失业人员 ， 只要缴纳了失业保险的 ， 不管什么方式都可以领取 ， 但想法归想法 ， 现实归现实 。
今年由于受到新冠肺炎疫情的影响 ， 失业人员比较多 ， 所以今年的失业保险基金支付应该是历年来支付金额最大的一年 。 今年失业的人员 ， 除了符合领取失业保险金条件的人员外 ， 国家还实施了失业补助政策 ， 也就是不符合失业保险金领取条件的人 ， 至少可以申请领取失业补助 ， 实际上也是变相的放宽了失业保险金的领取条件 ， 在失业保险基金有结余的情况下 ， 能让失业人员得到一定的救助 。
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综上所述 ， 你提出的放宽失业保险金的领取条件 ， 即不管是否是非本人意愿离职 ， 只要缴纳了失业保险的人员 ， 失业后都可以领取失业保险金 。 这种想法当然是比较好的 ， 但操作起来还是不容易的 ， 毕竟有法律的约束和相关政策的限制 ， 并不是你我赞同就能解决的问题 。
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