技术比武强本领、众志成城保运输
——同煤集团铁路运营公司2020年技术比武侧记
9月17日上午9时整 ， 同煤铁路系统技术比武在雄壮有力的《国歌》声中拉开帷幕 ， 裁判、参赛队员代表分别在宣誓台前郑重承诺评判、比赛宣言 ， 现场参赛人员精神饱满、斗志昂扬的投入紧张的比赛 。
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【技术比武强本领、众志成城保运输】本次比武活动的主、分赛场分别设在矿山铁路分公司供电培训基地、塔山铁路分公司工务、供电培训基地 ， 参赛员工将按照各自工种比赛 ， 赛期两天 。 采取现场实战操作方式 ， 操作流程实施全过程专人监控裁判打分 ， 考试项目紧贴现场维修工作实际 ， 考验的是每名参赛队员的基本功 。
铁路系统比武活动 ， 分理论考试和技能操作两部分 ， 其中理论考试采取闭卷考试的形式 ， 涵盖各工种相关的理论知识 。 技能操作包括接触网工、牵引变电工、铁路变电站值班员、线路工、信号工、通信工六个项目的内容比赛 。
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参加技术比武活动的155名员工分别来自矿山、塔山、朔南、铁丰、马道头五个铁路分公司 ， 他们全部是在前期同煤技术学校组织的技术理论考试中获得优秀成绩的佼佼者 ， 来参加此次实战比武 。
在比武操作过程中 ， 利用设备大修淘汰的器材 ， 来增加现场技能实战演练 ， 并完成规定时间更换软横跨、玻璃钢绝缘子、铁路变电值班员、更换枕木、铁道设备故障处理、电动转辙机故障处理、轨道电路室内外故障处理等现场操作方面的娴熟业务和精湛技术 。
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这个公司所辖同煤铁路专用线四百余公里 ， 主要担负工务线路、电务信号设备、供电接触网、牵引变电维修和养护,同时 ， 承担着铁路运输、煤炭运输、物流陆港专业委员会办公室职能等工作任务 。 随着管内大量新技术新设备的陆续开通使用 ， 对系统内员工的业务技术素质提出了新的更高的要求 。
这个公司从员工技术教育抓起 ， 走强自身素质强基之路 ， 把员工“练功比武”活动作为促进员工学习技术、掌握本领 ， 不断提高自身素质的重要平台 。 利用设备大修淘汰的器材 ， 针对对各分公司的主要工种培训演练基地根据需要逐步进行更新改造成模拟培训现场 ， 为员工动手参与现场技能操作创造条件 ， 满足员工平时学技练功的需求 ， 基本形成了以演练基地为主 ， 沿线培训操作基地为辅的培训网络 ， 充分调动员工学习新技术新业务的积极性 ， 形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围 。
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这个公司坚持举办技术比武活动并不是把培养几个技术尖子 ， 获得技术比武名次作为最终目标 ， 而是通过把培养尖子同普及提高全员素质结合起来 ， 实现由参赛向参“战”的转变 ， 达到全员调高技术素质质 ， 保线路设备安全的目的 。 就在前期这个公司已经按工种业务人员构成分层次 ， 组织工务、电务、供电专业 ， 重要区段线路管理人员等 ， 参加脱产各专业培训 ， 在进一步提高培训人员技术素质水平的同时延伸带动全员学习技术 。
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在培训过程中 ， 除特邀国铁专业专家培训技术骨干之外的传输知识讲座 ， 还主要采取三种形式对全员进行培训：一是成立技术骨干小组 ， 定期走进一线工区进行技术传、帮、带辅导；二是集中办班强化培训 ， 反复重点讲解专业知识 ， 并且立即在模拟机器上“以练为主” ， 把理论变为“以会干为主” 。 三是采取“日常检修”天天练、技术比武集中练、点多线长分散练等灵活多样的培训方式 ， 努力提高员工日常维修能力、突出故障处理能力、突出非正常情况应急处理能力 。
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这个公司把技术比武活动渗透员工“导师带徒”和“比武练手”的学习平台和打造行业先锋 ， 培育专业人才队伍手段中 ， 引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献 ， 持续引导和激励全体员工勤学苦练业务技术 ， 扑下身子,踏实工作 ， 把施工现场当作比赛场 ， 练就过硬本领 ， 达到技术理论“门清”、专业技术“精通” ， 为同煤铁路专用线安全发展做出更大贡献 。 （责编赵江芳通讯员王虹）
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