|“买苹果辞退，买华为补贴”，涉事公司给出回复：怕泄漏商业机密
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“买苹果辞退 ， 买华为补贴” ， 涉事公司给出回复：怕泄漏商业机密
随着现如今科技的不断发展 ， 越来越多的电子产品进入到了我们的世界中 。 人们手中的手机更是更新迭代 ， 一款又一款性能强劲的手机出现在市场中 。 每发布一款新的产品 ， 人们都有购买的欲望 。 现如今在手机市场上越来越多的国产品牌崛起 ， 与国外一线品牌苹果抗衡 。 但仍旧有许多人购买苹果手机 。 就在前段时间 ， 江苏盐城的一家公司与苹果手机杠上了 。
据该公司的员工反馈称公司下发了新的政策 ， 公司内的员工限期改用国产手机 。 如果在规定的期限内 ， 没有敢用国产手机而继续使用苹果手机的 ， 则会被辞退 。 对于那些从苹果手机换回国产手机 ， 需要购买新手机的员工 ， 公司也给出了补贴政策 。
据了解 ， 如果购买国产的华为手机 ， 可获得公司15%的补贴 。 这样说起来 ， 如果购买一款4000元的手机 ， 则会优惠600元 。 不过许多人认为该公司的规定不够人性化 ， 用什么品牌的手机属于员工的自由公司不应该干涉 。 但是对于众多网友的质疑 ， 该公司也给出了解释 。
江苏盐城的这家公司相关工作人员表示 ， 之所以会出台这样的政策 ， 是因为公司内部觉得 ， 苹果手机属于是国外的品牌 。 而平常公司内部发送文件信息都是通过手机来发送的 ， 如果经常使用苹果手机发送 ， 怕泄露商业机密 。 相反 ， 使用国产品牌可能会安全一些 。
公司之前表示的是 ， 员工可以选择任何国产品牌的手机 。 但是大家都喜欢用华为手机 ， 所以才规定 ， 购买华为手机会获得补贴 。
很多人都表示 ， 苹果的系统是比安卓系统要安全上许多的 ， 如果说苹果的系统会泄露商业机密 ， 那么安卓系统也不会例外 。 对于该公司的这波操作究竟是对是错 ， 我们也不好评判 ， 其实这主要是看该公司内部员工的意见 。 如果说员工对此事没有意见 ， 愿意接受补贴 ， 那这就是一件好事 。
但是如果说员工执意要用苹果手机 ， 而作为公司 ， 将员工以此理由开除 ， 是否有些滥用职权呢？
确实现如今手机承载了我们太多的生活需要 ， 它不仅仅是一个通讯工具 ， 更多的是与客户维系关系的平台 ， 与同事及时沟通的工具 。 不过我们也不应该被手机束缚 ， 适当的放下手机 ， 多陪陪家人也是好的选择 。
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