资源|科锐国际再度斩获“北京地区人力资源服务品牌50强”等两项大奖
9月9日 , 由北京市人力资源社会保障局举办的“2020年服贸会人力资源服务主题活动” 在国家会议中心隆重开启 。 人力资源社会保障部党组成员、副部长李忠 , 北京市政府副秘书长陈蓓 , 北京市人力资源社会保障局党组书记、局长徐熙等领导 , 人力资源领域的专家学者、以及百余家从业机构高管代表出席 。 在活动现场 , 重磅揭晓第二届“京人奖”榜单 , 科锐国际(300662,股吧)再度斩获“2020年北京地区人力资源服务品牌50强”“2020年北京地区猎头品牌10强”两项大奖 。
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本届服贸会上人力资源服务业首次亮相 , 全面展示人力资源市场的新活力 , 引领人力资源服务业的新开放 , 展望技术创新专业赋能的新未来 。 今年服贸会以“全球服务 , 互惠共享”为主题 , 希望搭建起平台和桥梁 , 让各国人民充分展示服务贸易领域新发展新突破 , 共享人类社会发展进步新技术新成果 。 在全球化和对外开放的新形势下 , 人工智能、大数据、物联网、区块链等新兴技术不断涌现 , 作为服务于社会经济发展第一资源的人力资源服务业 , 发挥着巨大的支撑作用 。
据了解 , “京人奖”旨在为深入贯彻落实国务 院《人力资源市场暂行条例》、人社部《人力资源服务业发展行动计划》、北京市“猎十条”等法规政策 , 对北京市优秀的人力资源服务机构予以表彰 , 持续推动北京地区人力资源服务业健康发展 。 近年来 , 北京人力资源服务业保持快速健康发展态势 , 实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益 。 据北京人力资源服务行业协会统计 , 2019年底 , 北京已有人力资源服务机构1909家 , 营业收入超过3000亿元 。
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作为领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商 , 科锐国际近年来持续深化“一体两翼”战略 , 加大技术研发投入并完善产品布局 , 保持业务可持续性增长 。 如今 , 科锐国际拥有专业顾问团队2200余名 , 在医疗健康、智能制造、能源、化工、汽车、高科技、地产等超过18个行业及领域、250多个细分板块中建立了领先优势 , 成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位28300人 。 与此同时 , 科锐国际持续打造“服务+平台+技术”创新模型 , 培育跨行业的新兴职能岗位业务增长点 , 通过不断推进“前店后厂”运营模式 , 配合商圈和职能岗位的深度垂直 , 实现更细颗粒度的覆盖 。
未来 , 随着科技的日新月异 , 在重塑组织、颠覆产业、变革时代的同时 , 科锐国际将继续加码技术 , 进一步提升数据协同能力和服务效率 , 更深层次实现对内、对外赋能 , 为经济社会持续健康发展提供优质高效的人力资源服务支撑 。
(责任编辑:王治强 HF013)
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