在县区组织部有前途吗？为什么很多人争着抢着都要去组织部？
在县区委组织部有没有前途 ， 要看跟谁比 。
【在县区组织部有前途吗？为什么很多人争着抢着都要去组织部？】
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和同级单位比 ， 县区委组织部公务员前途不敢说数一数二 ， 至少也能排前三 。 县区委组织部干部发展轨迹比较固定 ， 一般干部只要能素质过硬 ， 干出成绩 ， 三五年基本上可以解决副科 ， 要么到乡镇担任组委 ， 要么在部里解决副科非领导 ， 部分可能被交流到其他县直机关比如两办等任职 。 有一定级别的干部 ， 比如部务委员、副部长 ， 大概率会下放到乡镇担任人大主席、乡镇长或党委书记 ， 要么安排到县直机关正职岗位 。 而其他县直部门如果不是常委单位 ， 其副职几乎很少有直接一步到位提拔乡镇或县直机关主官的机会 。
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这是县区委组织部的先天优势 。 作为管干部的部门 ， 县区每次批量提拔干部 ， 县区委组织部总能分到一杯羹 ， 获得几个名额 ， 县区委组织部的干部因此近水楼台先得月 ， 先期获得的提拔机会往往要多于其他部门 。 正所谓跟着组织部 ， 年年有进步 ， 为什么这么多人挣着抢着要去组织部 ， 不是没有道理的 。
而如果是和上级部门比 ， 比如市直机关、省直机关 ， 县区委组织部就是小巫见大巫了 ， 不管晋升空间、工资待遇、工作环境等各方面 ， 都无法与这些单位相提并论 ， 毕竟上级单位的级别、层级摆在那 ， 差半格一格 ， 对个人而言可能就是一辈子跨不过去的坎 。
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总之 ， 讨论在县区委组织部有没有前途 ， 关键要看你对自己的定位 。 如果你只希望图个一官半职 ， 有做领导的感觉 ， 那么在县区委组织部肯定可以实现你的目标 ， 至少当个小领导没有问题 ， 前途不能说不好 。 而如果对仕途有更高要求 ， 那么县区委组织部只能说是一个不错的起点 ， 有没有前途要看个人能否凭借自身能力和实力打开局面 ， 突破县区平台往省市两级单位走 ， 否则前途有限 。
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