贵州@贵州4.7亿元教师工资消失五年,290万“留守老师”无路可退( 九 )

我们要创造一个让教师获得幸福感的氛围 , 让更多优秀的教师留下来 。

农村教育为什么一直跟不上?

条件太差了!

所以穷地方的教育每况愈下 , 和城市的差距越拉越大 。

北上广中产家庭的孩子 , 享受着优渥的教育资源 , 从小就握着豪门贵族的通行证 , 一路绿灯 , 畅通无阻 。

农村孩子 , 何其艰难?

留守儿童 , 更不止输在起点线 。

即便如此 , 社会也没有给深山里的摆渡人 , 足够优渥的待遇 。

看过一个段子 。

老教师拿到了一张载满荣誉的证书 。

上面写着:

“您从事乡村教育已满30年 。 ”


贵州@贵州4.7亿元教师工资消失五年,290万“留守老师”无路可退

小偷如果在谁家看了这个证书 , 掉头就走 , 他知道 , 这家肯定是没什么值钱玩意 。

城市教师薪酬 , 高于农村教师薪酬是一种不公 。

任正非早年 , 接受采访说了这么一段意味深长的话:

“教师担负着花朵 , 是给花朵浇水的人 。

如果我们不给花朵浇水的人提高待遇

少浇两次水 , 花就枯萎了 。 ”

跪着的老师 , 教不出站着的学生 。

记得几年前 , 也曾发生过乡村老师工资消失的情况 。


贵州@贵州4.7亿元教师工资消失五年,290万“留守老师”无路可退

涟源市涟源六中参与调查的16位教师表示工资经常不能及时发放 。

“最长一次拖欠长达半年 。 ”


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