电视剧|《平凡的荣耀》中的吴恪之:一位被底线耽误的职场精英( 三 )


小人则不同 , 他们会刻意提升自己在领导面前的曝光率 , 让领导看得见他们 , 自然就会对他们了解更多 。加之他们懂得讨领导欢心 , 能力什么的根本不重要 , 重要的是好的项目和好的利益都在自己这一边了 。
所以 , 吴恪之输在了自己的道德底线过高 , 小人做事因为没有底线 , 做什么事情只考虑自己利益 , 不考虑别人的感受 , 更不会顾及什么道德 , 他们升迁自然快了 。而好人 , 坚守的底线和条条框框太多了 , 所以他们没有办法做出一些违背道德的害人之事 , 自然就会升职升得慢了 。
【电视剧|《平凡的荣耀》中的吴恪之:一位被底线耽误的职场精英】在职场上“好人有好报”以及“掌握自己的命运”终究只是一种美好的愿望而已 , 然而 , 真正要做到升职 , 真的是人脉比能力重要 。


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