娇柔的柠檬|上班为什么会勾心斗角的？跳槽能解决问题不？( 二 )
善恶终有报 ， 你得罪这么多同事 ， 下份工作的背景调查 ， “工作证明人”你写谁呢？“领导意见”中你想获得好评还是差评呢？此外 ， “HR”也会对你在公司中的口碑给出建议 。
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上班为什么会勾心斗角的？跳槽能解决问题不？
有人说 ， 幽哥你怎么也写鸡汤的？
实际上 ， 无论在哪里上班 ， 都少不了一定程度的勾心斗角 。
我们就看一个简单的事情 ， 这位女大学生被害的事 ， 近一个月过去了 ， 为何没了下文？你知道原因不 。
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实际上 ， 大家都不容易 ， 所以 ， 才有了“人艰不拆”这样一个新词 。 但是 ， 某些方面也说明 ， 南京比杭州颜色更黑一点 ， 内部勾心斗角更厉害一点啊！
跳槽能解决这种问题不？
勾心斗角还真是常见现象 ， 甚至避无可避了 ， 跳到哪里都不解决问题 。
但是 ， 长期来看 ， 今天你的每一个举动 ， 都会对明天造成影响 ， 只是你不知道而已 。 请你善待身边每一个人 ， 尤其长期相处的同事 ， 但首先你要明白勾心斗角确实是个常态 ， 这也是矛盾 。
善待同事的效果 ， 你慢慢才能看得出来 。 你防着TA ， TA就会针对你 。 因此 ， 根源还是在于你自己 。
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