阿勇侃一侃|“996工作制”愈演愈烈，最终伤害了谁？“上五休二”真那么难？
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【阿勇侃一侃|“996工作制”愈演愈烈，最终伤害了谁？“上五休二”真那么难？】先简单地说一下“996”工作制的含义 ， 两个“9”分别指早晨9点上班 ， 晚上9点下班 ， 6指的是一周工作6天 ， 也就是单休 ， 这在某种程度上就是严重超了法律规定的一天工作不得超过8小时的制度 ， 渐渐地这种工作时间也成为了各大互联网公司最普遍的现象 。 加班成为了常态 ， 员工的压力也是越来越大 。
事实上 ， 我们是可以理解加班的 ， 毕竟有时候在工作场合突发情况不可预见 ， 所以 ， 加班处理一些事情是再正常不过的 ， 但是我们不能接受的是天天加班 ， 员工的时间被工作榨干 ， 并且也没有相对应的物质鼓励 ， 这就使得大家非常压抑 ， 毕竟 ， 生活的全部不是工作 ， 还有家庭生活等等 ， 我们经常能看到在一线城市 ， 生活节奏快 ， 很多人大多数时间都花费在工作上 ， 没有时间社交 ， 所以大龄剩女 ， 大龄剩男都是非常多 ， 她们没有时间去接触更多的人 ， 没有时间去谈恋爱 ， 这在一定程度上是非常影响个人发展的 ， 毕竟每个人的黄金年龄段是有限的 ， 错过了就会有很多遗憾 。
我们现在经常能看到一些员工猝死的消息 ， 这是让人非常震惊的 ， 因为大多数这些人都很年轻 ， 就是因为长时间在工作 ， 疲惫不堪 ， 导致出现了这样的事故 ， 我们鼓励员工尽职尽责 ， 但绝不是以牺牲生命和健康为代价而获取的 ， 那样将得不偿失 ， 而且 ， 公司也要在员工加班的时候要做好保护工作 ， 无论是饮食还是休息设备方面都给提供极大的便利 ， 这样 ， 员工合理安排时间才能把精力最大化 。 日常生活中一家企业也应该加深对员工的了解 ， 定期做心理沟通 ， 切不可不管不顾员工的工作感受 ， 这将是不利于员工的长期身心健康的 。
我们人生在世 ， 都是追求更好的物质生活 ， 所以要合理安排自己的工作时间和生活节奏 ， 做到劳逸结合 ， 找到适合自己的解压方式 ， 把健康和生命重视起来 ， 这样才能创造更多的社会财富 。
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