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社交规则：一个说话清晰而有条理的人，混得不会太差

去年 ， 公司新来了几个大学毕业生 ， 工作了几天后 ， 经理问大家对几个大学生的评价 。 有的人说某大学生做事很细致 ， 是个可用之才；有的人说某大学生做事勤于思考 ， 将来有发展 。 这时部门主管小东说：“我认为小A最有发展前途的 ， 因为他说话清晰而有条理 。 ”经理赞许地点点头 。 一年之后 ， 小A果然从这些年轻人中脱颖而出 ， 成为公司的骨干 。 今天我们要聊的话题是：一个说话清晰而有条理的人 ， 混得不会太差 。 下面我们就来分析一下 。
你是不是感觉我说的这个人才的标准很低？很多人认为说话清晰而有条理并不难啊 ， 但是你仔细观察一下自己身边的人 ， 有几个能真正达到这个标准的 。 说话清晰 ， 不仅仅指的是说话能让你听清楚 ， 还包括他的语速要适中 ， 声音高低要合适 ， 声音要有力量和弹性 。 即使是在一个陌生的场合 ， 他的声音也总能让人信服 。 能达到这样标准的人 ， 他的情绪是非常稳定的 ， 他的情商是非常高的 ， 这样的人即使相貌平平 ， 只要一开口 ， 辨识度就很高 。
一个人说话有条理 ， 证明他的思维是有条理的 。 他不仅能看到问题 ， 而且善于总结和发现 ， 他能用很少的语音把一件事情说清楚 ， 而且层次分明 ， 很少用“嗯”“啊”之类的语气词 。 当别人还在杂乱无章中摸索时 ， 他已经理清了思路 。 这样的人是善于思考的 ， 他们做事也会非常有条理 。 平时工作的即兴发言最能考验一个人的水平 ， 那个一开口就条理清楚的人 ， 总是能让他人更加信服 。
谁都想把工作做到最好 ， 在用人的时候 ， 都想找到一个能独当一面的人 。 一开始每个年轻人的机会是相等的 ， 但他们很少有机会和公司上层接触 ， 所以公司上层只能从和他们有限的对话中描绘对每个人的印象 。 他们从事的都是最基础的工作 ， 很难有人在工作上比他人出色很多 ， 但是在言谈上却可能有大的差距 。 其中的某个年轻人可能因为语言的优势有机会多做一些工作 ， 从来展示出自己的能力 ， 赢得了承担更多工作的机会 。 小A便是其中的一个 。 一个说话清晰而有条理的人 ， 做事也总会让人更放心 。
【社交规则：一个说话清晰而有条理的人，混得不会太差】记住 ， 那些说话清晰而有条理的人 ， 混得不会太差 ， 你看看身边的人就会知道 。 亲爱的朋友 ， 对本文的说法你赞同吗 ， 一起来交流一下吧 。


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