“互联网+家政”让保姆不难找( 二 )
互联网家政平台也为众多家政从业者提供了更加完善的职业保障 。 在为家政服务人员提供工作保险之外 ， 部分家政平台还开始探索建立“员工制”的管理模式 ， 通过统一管理、激励制度等提高家政服务人员的职业素质 ， 并开放主管、片区经理等职位上升渠道 ， 吸引更多高学历的年轻从业人员进入家政服务队伍 。
“从行业发展的角度看 ， ‘互联网+家政’是趋势 ， 也是必须依靠的手段 。 ”辛恒表示 ， 随着市场越来越规范 ， 互联网家政需要进一步依托技术优势进行创新 ， 不断完善家政服务项目和标准 ， 在开发更加多元的家政服务模式上抢占先机 。
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