人力资源高新科技企业薪太软获开泰远景A+轮战略投资
以互联网薪酬支付场景作为切入点 ， 为劳动密集型企业提供一站式互联网薪酬管理服务 ， 在全国重要城市设有分支机构 。
通过数字化赋能人力资源机构 ， 薪太软以薪酬管理SaaS系统为根基 ， 以人力供应链的交易撮合为其定位产业互联网的立身之本 ， 聚焦薪酬科技 ， 深耕薪酬结算这一垂直场景 ， 逐步形成了平台自身独特的护城河 。
开泰银行创建于1945年 ， 经过75年快速成长 ， 已发展为一家在资产总额、存款总额、分行网点和雇员人数方面规模可观的大型金融机构 ， 是泰国最大的商业银行之一 。
据悉 ， 薪太软曾获同创伟业、高德、红椒资本等知名机构投资 ， 本轮融资也是国内薪酬管理SaaS平台首次获得外资银行青睐 。
经历了信息数字化的中国企业 ， 正在由业务数字化迈向数字化转型阶段 ， 运用云计算、大数据、人工智能等数字技术 ， 优化运营管理流程、驱动商业模式变革 ， 向数据驱动的企业组织演变 ， 人力资源企业也不例外 。
人社部数据显示 ， 截至2019年底 ， 全国共设立各类人力资源服务机构39568家 ， 全行业营业总收入19553亿元 。 全国各类人力资源服务机构为48万家用人单位提供了劳务派遣服务 ， 同比增长35.29％；派遣人员1174万人 ， 同比增长8.90％ 。
【人力资源高新科技企业薪太软获开泰远景A+轮战略投资】在快速增长的同时 ， 不少传统人力资源企业选择用科技力量进行业务和服务升级 ， 以提高企业核心竞争力 ， 获得更长远的发展 。 在政策推动下 ， 人力资源行业已完成又一次新的用工革命 ， 也更期待得到高适配的定制型产品及服务 ， 开始对第三方提供的产品和服务有更明确的需求 ， 例如需要有别于普通银行的标准化、格式化代发服务 。
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