公司|要求哺乳期女员工每日手写心得，每小时600字，这种公司直接告吧没说了
8月24日 ， 一份工作安排邮件在社交网络上引发关注 。
邮件内容显示 ， 公司要求正处于哺乳期内的女员工每天都手写销售支持心得 ， 每小时600字 ， 一天8小时4800字 ， 错一个字罚款50元 ， 句子重复一句罚款100元 ， 晚交漏交罚款500元 。 当天下午 ， 涉事公司发表申明进行回应：将在完整的事件调查后 ， 严格遵守国家法律法规进行反思及妥善处理 。
相关邮件由网友曝光在社交网络上 ， 由公司人力资源部于8月20日发出 。
邮件内容可见 ， 收到邮件的员工正处于哺乳期 ， “考虑到你具体的对接工作在产假期间已有对接者 ， 今年因新冠 ， 现在家具行业都很难 ， 公司还是在发你正常工资 。 你的工作也必须符合这个工资要求 ， 需每天完成一篇销售支持心得” 。
具体要求是 ， 一小时600字 ， 换算下来 ， 每天工作8小时 ， 一篇销售支持心得至少得写4800字；而且必须在每天下班前交给人事部门 ， 一个错别字罚款50元 ， 一句重复句子罚款100元 ， 晚交或者漏交需罚款500元 。
邮件的最后还特别提到 ， “考虑到哺乳期视力不好 ， 为保护你 ， 给你安排手写” 。
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曝光该份邮件的网友透露 ， 涉事公司为半木家具 ， 收到邮件的女员工目前已申请劳动仲裁调解 。
公开资料显示 ， 半木家具号称是中国原创家具品牌 ， 于2006年在上海创立 ， 创始人是设计师吕永中 ， 品牌理念是倡导当代中国的生活方式与生活美学 。 有媒体曾评价吕永中是中国独创设计力的代表、设计师中的哲学家 。
在电商平台上搜索半木家具旗下的产品 ， 可以发现到这一品牌走的是高端路线 。
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【公司|要求哺乳期女员工每日手写心得，每小时600字，这种公司直接告吧没说了】上述邮件经曝光后引起巨大的争议 ， 不少网友都留言认为这样的公司文化“丧心病狂” 。
当天下午 ， 半木家具在其官方微博上发表申明进行回应 ， 表示将会进行完整的事件调查 ， 待结果出炉后严格遵守国家法律法规进行反思及妥善处理 。
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据查询 ， 对于女性就业 ， 全国人大及有关部门颁布了《母婴保健法实施办法》《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《人口与计划生育法》等法律法规和文件予以保护 。
其中 ， 《女职工劳动保护特别规定》第4条提到 ， 公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资 ， 或者解除劳动合同 。 《人口与计划生育法》第26条则规定 ， 妇女怀孕、生育和哺乳期间 ， 按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿 。
因此 ， 女职工在产假期间享受生育津贴 ， 发放工资是公司应尽的义务 。
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