善良的洱生|领导提出以下三点建议时,大家一定要认真考虑,不然以后会后悔( 二 )
本文插图
3、告诉你以后该如何发展
虽然有人感觉领导是在意气用事 , 不然不会告诉自己这点 , 但大家应该明白一点 , 如果领导主动告诉你 , 那么大家一定要提取其中意见 。 哪怕有些东西是不好的 , 可大家还是可以根据领导的建议学到一些东西 , 这不就是最好的结局吗?尤其是一些还不知道该如何发展的人 , 大家可以根据当下局面制定一些计划 , 这样可以按照计划进行 , 不至于出现慌乱等情况 。 只是大家需要注意 , 这种建议一定要是根据自身情况制定的 , 千万不要乱听 。
本文插图
总结:当领导给大家提出建议时 , 大家可以听取 , 不过需要仔细分辨这些建议是否适合自己 。 如果这些建议真的适合自己 , 大家完全可以听一下 , 因为这对自己和未来发展有很多好处 , 所以大家可以采取一些意见 。 不过大家需要注意 , 有些意见并不适合大家 , 大家在听取意见时 , 可以选择适合自己的 , 否则就有可能走错路 。 正是因为这样 , 所以听从领导意见时 , 大家一定要选择分辨 , 看看哪些意见真的适合自己 , 这样才不会后悔 。
【善良的洱生|领导提出以下三点建议时,大家一定要认真考虑,不然以后会后悔】
推荐阅读
- ZAKER|已婚女子遇“真爱”,男子一句话让其被骗30多万:我真实身份是领导
- 中行回应网传“领导精神折磨员工”
- 面试官|面试官:5杯水,6位领导,怎么分?面试者高情商回答,当场录用
- 被领导长期骚扰“圈禁”3个月 中行回应了
- 美剧去哪看|领导说辛劳了,低情商说不辛劳,高情商这样说?网友扬声恶骂
- 李文亮前领导蔡莉“下线”,她去哪儿了?
- 常见的社会潜规则有哪些
- 就地放下宝宝救人的善良妈妈
- 中行领导折磨女员工?当事人被派出所传唤
- 对话中行领导折磨员工举报人:凌晨被派出所传唤
