乌兰察布日报|放假通知！接下来要休42天！( 二 )
职工未休年假期间的工资已经正常发放的 ， 用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了 。
值得注意的是 ， 即使符合“连续工作1年以上”这一休假条件的职工 ， 也有可能无法享受到当年的年休假 。
《职工带薪年休假条例》第四条规定：
“职工有下列情形之一的 ， 不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假 ， 其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工 ， 请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工 ， 请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工 ， 请病假累计4个月以上的 。
想想有这么多天的假期
有没有觉得今年快要过去了呢？
那小编就提前祝大家接下来的日子
升职、加薪、休年假啦！
推荐阅读
- 金华日报|扶起老人一年后，这位金华交警收到一封信…
- 工人日报综合|停工停课！此地发布紧急通告！
- 检察日报|他为何掏空自己的公司 无锡市惠山区检察官揭开6000万元系列虚假诉讼之谜
- 证券日报|智飞生物等10只白马股股价翻番，年内北上资金合计净买入超1000亿元
- 「音频」出门问问宣布联手《光明日报》推出AI虚拟主播
- 人民日报微博|与你有关！住房租赁条例向社会公开征求意见
- 天津日报|【地评线】读懂中国制度之优──《疫情里读懂中国》序言
- 辽宁日报|“菊香爱心团队” 赴大梨树村义诊
- 人民日报|岳阳君山区：消费扶贫托起贫困户稳稳的幸福
- 北京日报客户端|美国正式实施“群体免疫”？反科学的政治悲剧