女子痛经无法上班，无奈跟领导请假，领导：痛经这也能算病啊
女生一个月总有那么几天非常不舒服 ， 痛经对于一个女生来说真的非常可怕 ， 轻则恶心呕吐 ， 重则打滚冒冷汗 ， 在我们工作之后 ， 如果在因为痛经请假 ， 会不会被同意呢 。
有位网友在论坛上发表了自己的遭遇 ， 事情是这样的 ， 她因为痛经找领导请假 ， 但是领导直接反问:这算病？员工没有办法只能说这不是病 ， 但是自己确实是太疼了 ， 没有办法继续坚持工作了 ， 没想到老板居然是这样回答的:不是病为什么要去请假 ， 并且怀疑员工就是不想上班 。 员工只能否认 ， 继续坚持上班 。
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很多网友都表示 ， 这个领导一点都不是个好领导 ， 建议赶紧离职 ， 虽然痛经不一定非要请假 。 但是 ， 这位领导就连最起码的安抚的话语都没有 。 我们一般听到自己认识的人说自己痛经 ， 那最起码作为朋友关心一下 ， 也会说一句多喝热水 ， 但是这位领导不仅什么都没说 ， 而且还对这个女孩这样说话 。
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还有人认为这位领导根本就不懂体恤员工的感受 ， 一点都没有人情味 ， 一点都不会换位思考 ， 站在别人
嗯角度 ， 给别人想一下 。 还有人觉得痛经而已 ， 并不是什么大事 。 领导做得对 ， 但是这种不体恤员工心情和状态的领导真的好吗 。
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也有人说领导平常应该多为员工想一下 ， 体谅一下员工的情绪和状态 ， 这样才会让更多人敬重 。 更有人说 ， 要是自己喜欢这个工作可以先做着 。 要是不喜欢趁早离职 。
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作为公司领导 ， 本就应该关心自己的员工 ， 这种不懂得关心员工的领导不是好领导 。 就算是不同意员工请假 ， 完全可以换一种说的法 。
【女子痛经无法上班，无奈跟领导请假，领导：痛经这也能算病啊】你的老板是一个体恤下属的老板吗？对这件事你怎么看？
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