江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

智联招聘：就业困难大学生群体研究报告( 二 )


服务业招聘需求受疫情影响较为严重 ， 今年2～6月 ， 快速消费品销售（-47.0%）、中介服务（-43.8%）、软件信息服务（-38.5%）、金融（-35.9%）、互联网/电子商务（-26.8%）是岗位需求同比下降最大的五个行业 。 同时 ， 疫情加快了“机器替人”的步伐 ， 物流仓储类（-72.7%）、技工/操作工（-33.5%）、行政/后勤/文秘（-34.1%）等劳动密集型职业的招聘需求降幅明显 ， 客服/售前/售后技术支持（-37.2%）、销售业务（-29.6%）等需要与人接触的职业也呈现出被新商业模式替代的趋势 。
哪类大学生就业难
我们将6月份仍在智联招聘平台投简历的应届大学生识别为“就业困难大学生群体” ， 并从学历、性别、地域、院校、专业等角度对这类群体进行画像分析 。
大专学历就业最为困难
在6月份就业困难的应届大学生群体中 ， 本科生的比重最高（65.6%） ， 大专生次之（26.2%） ， 硕士和博士的比重分别为8.0%和0.14% 。 我们用“某类学历6月份仍在求职的人数/该类学历过去一年求职的人数”来计算不同学历的就业难度系数（下文各维度就业难度系数与之类似） 。 大专学历就业难度系数最高（30.0%） ， 本科学历就业难度系数次之（27.9%） ， 前两者就业难度约为硕士（15.9%）和博士（11.2%）学历的两倍 。
女大学生就业难度高于男大学生
6月份仍在智联招聘平台求职的应届大学生中 ， 女大学生的比重（58.5%）比男大学生（41.5%）高出17个百分点 。 截止到6月份 ， 过去一年在智联招聘投递过简历的应届大学生中 ， 仍有27.7%的女大学生处于求职状态 ， 其就业难度系数要比男大学生（25.5%）高出2.2个百分点 。 虽然学历越高的女大学生就业难度系数会更小 ， 但女硕士的就业难度系数（18.9%）比男硕士（12.2%）高出6.7个百分点 ， 在各类学历中表现出最大的性别差异
就业困难大学生以户籍地在三线及以下城市为主
在6月份就业困难大学生群体中 ， 户籍地在三线城市（29.2%）和四五线城市（41.5%）的大学生比重超过了七成 ， 构成了仍在求职的大学生的主体 。 从高校所在地来看 ， 区域难度差异不太明显 ， 中部和东部高校分别仍有29.2%和27.6%的大学生未就业 ， 略高于全国平均水平（26.3%） ， 东北（25.5%）和西部（25.1%）高校未就业大学生比重则低于全国平均水平 。 在多方支持下 ， 湖北高校毕业生的就业难度并未高于其他地区 ， 6月份仍在求职的大学生比率为24.9% ， 低于全国平均水平 。 从就业竞争最为激烈的三大城市群来看 ， 珠三角地区高校的大学生就业难度最大 ， 仍在求职的大学生比率达到30.1% ， 高于京津冀（26.9%）和长三角（26.3%）地区 。
就业困难大学生主要来自非重点大学和一般学院
我们将大学名称中仅有“学院”而无“大学”的高校归为“一般学院” ， 将没有入围双一流、985或211但名称中有“大学”的高校归为“非重点大学” ， 将入围双一流、985或211的高校归为“重点大学” 。 在6月份就业困难大学生群体中 ， 一般学院（52.1%）和非重点大学（39.4%）的合计比重超过九成 。 从就业难度系数看 ， 即使是重点大学 ， 也有14.7%的学生仍在求职 ， 而非重点大学（26.2%）和一般学院（30.9%）的就业难度约为前者的两倍 。
低层次的热门专业毕业生就业困难
从6月份就业困难大学生的专业分布来看 ， 会计专业仍在求职的大学生规模最大 ， 占比达到11.8% ， 其次是信息技术与信息系统（8.1%）、计算机科学（7.0%）专业 ， 法律专业的占比也达到了1.7% 。 这些专业本属于“热门”专业 ， 但大专学历和一般院校背景的毕业生占这四个专业就业困难群体的近六成 ， 其在专业质量上没有达到用人单位的标准 。 对于专科应届生 ， 仍在求职规模最大的专业是信息技术与信息系统；对于一般院校的毕业生 ， 仍在求职规模最大的专业为法律；对于非重点大学的毕业生 ， 仍在求职规模最大的专业是会计 。 再从仍在求职的大学生比重看 ， 烹饪（41.8%）、会展管理（40.7%）、休闲体育（37.7%）和旅游酒店管理（34.8%）等是受疫情冲击最大的专业 。


推荐阅读


上一篇：显示|央行：7月末债券市场托管余额达109.4 万亿元

下一篇：秦岭紫柏山下，张良庙里的娑罗树枝繁叶茂，张良庙里的石鱼