鹏举说历史|战国时期，有“人才十有七八出自魏国”的说法，魏国因何留不下人才？
【鹏举说历史|战国时期，有“人才十有七八出自魏国”的说法，魏国因何留不下人才？】大家好 ， 我们的鹏举说历史又来了 ， 今天起我们一起来分享历史知识 ， 也许你可以得到意想不到的收获哦 。 战国时期 ， 有“人才十有七八出自魏国”的说法 ， 魏国因何留不下人才？战国风云 ， 诸侯争霸 ， 既是实力的战争 ， 也是人才的较量 ， 然而在整个战国时代里 ， 特别是在战国中后期 ， 有两个国家非常排斥人才 ， 一个是南部的楚国 ， 另一个则是位于中原腹地的魏国 ， 卫鞅主政魏国开展第二次变法 ， 则魏国可以王天下 。 人才是一个国家最重要的资源 ， 任人唯贤则国家可以长盛不衰 ， 任人唯亲那么国家阶层必然僵化 ， 时间久了就会出问题 。 
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魏国的人才可以说是群星璀璨 ， 但绝大多数都流失了 ， 实在是扼腕叹息 。 吴起、商鞅、孙膑、乐毅、张仪、范睢、尉缭子 ， 包括信陵君 ， 可以说战国的经纬之才十之七八出自魏国 ， “人才十有七八出自魏国”这个说法欠妥 ， 魏国没有那么高比例的人才 ， 但缺少不少 。 
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其中最具代表的就是商鞅 ， 魏相公叔痤临终前将商鞅（当时还叫卫鞅）举荐给魏王 ， 但魏王不用 ， 也就是这个被魏王遗弃的人 ， 帮助秦人走上了崛起之路 ， 魏国流失的人才还有吴起、孙膑、范雎 ， 这些人都去了和魏国敌对的楚国、齐国、秦国 ， 这一点 ， 魏王就比不上秦王 。 
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魏国君主只求称霸 ， 而无统一全国的雄心壮志 。 导致君主识人用人政策上有一定的局限性 ， 只求稳定不求统一 ， 缺乏开创精神 。 战国时期魏国无明君 ， 有人才却不真正的用 ， 用人却不信人 ， 导致有其名无其权 。 本是王族的信陵君由于君主的猜忌 ， 却酒色自毁而死 ， 由此可见 ， 魏国的人才观 。 喜欢的小朋友一定要多多说说自己的意见 ， 我们一起来讨论 ， 分享自己的观点 ， 说的不对的也要指出
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