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证券日报|证券业吸金更吸人 下半年超2200人“加盟”( 二 )


3家券商从业人数过万
从各家券商从业人员总数来看 ， 目前 ， 有3家券商的从业人员数量超过万人 ， 分别是国泰君安(1.08万人)、广发证券(1.07万人)、国信证券(1.07万人) 。 下半年以来 ， 有9家券商从业人员数量增长超过100人 。 其中 ， 国信证券的从业人员数量增长最多 ， 达758人；其次是中信证券 ， 为359人；广发证券位列第三 ， 为270人 。
同时 ， 减员的券商也不在少数 ， 下半年以来 ， 已有46家券商呈现人员减少的情况 。 其中 ， 申万宏源证券从业人员减少293人 ， 国盛证券减少138人 ， 安信证券减少97人 。 不过 ， 据采访人员观察 ， 安信证券从业人员的减少主要是由于8月份以来 ， 有32人“转战”安信资管 。
目前 ， 证券行业马太效应凸显 ， 强者恒强态势显著 ， 39家上市券商从业人员(包含子公司)共有21.29万人 ， 占124家券商从业人员的65.01% 。
【证券日报|证券业吸金更吸人 下半年超2200人“加盟”】当下 ， 留住人才 ， 成为金融机构普遍的难题 。 近日 ， 普华永道发布的金融人才趋势报告显示 ， 金融机构提供的薪酬已经不像以前那么诱人 ， 也未找到合理的薪酬与福利组合来吸引和留住年轻人才 。 借助扩张与合并 ， 大型企业愈加壮大 ， 开始面临全球各地企业普遍存在的技能不匹配问题；相对而言 ， 成熟市场合格的人才过剩 ， 新兴市场则面临人才短缺 。 但解决方式并不是简单地将人才转移到增长更快的市场 。 更重要的是 ， 只有了解本土情况的员工才最有可能成功 。


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