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公务员面试|公务员面试之人际关系题( 二 )


这里我倒想说几句：面试内容往往考察的是单位的具体工作、以及一些单位处事原则 ， 对于单位内部人员是小菜一碟 ， 但对于尚未进入职场的你来讲 ， 可能就是两眼一抹黑 ， 瞎撞 。
下面我再举一个简单的例子：
b.你刚刚进入单位 ， 领导一直没有给你分派工作任务 ， 只让你做一些端茶倒水的事情 。 你怎么办？
这个题目就十分简单 ， 题目中仅仅涉及到了你和领导两人 ， 但都不是重点 ， 重点是题目中涉及到的事情：端茶倒水 ， 但这个事情仅仅是个引子 ， 一次来考察你对做一些杂事的态度 。
领导曾经说过：年轻人既要仰望星空 ， 又要脚踏实地 。 许多初入职场的学生都想着年少有为 ， 都想着获得提拔 ， 受到重用 ， 事实上呢 ， 几乎不可能 ， 机会产生厌倦情绪 ， 就会产生心理落差 ， 于是这种题目就应运而生 ， 就是考察你的态度 。
破题也很简单：表明你的态度：任何事情都不简单 ， 把事情做好 ， 干到极致才能有所突破；自己是新人 ， 对单位情况不了解 ， 这是一个学习 。 、了解的好机会；最后 ， 说明自己会趁这段时间多学习 ， 多思考 ， 不断进步 。


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