格局|格局大的人，讨厌一个人，不会翻脸
文/时光
本文插图
人非圣贤 ， 无法真正的做到不以物喜、不以己悲 ， 喜怒哀乐都会经不住表现在脸上 。
只有随着人生阅历逐渐丰富 ， 才能做到喜怒不形于色 ， 但要时时刻刻保持心态平和稳定 ， 恐怕是一件很难得的事 。
凡人食五谷 ， 吃杂粮 ， 体验着人间的七情六欲 ， 有喜欢的人 ， 自然就会有讨厌的人 。
而这种喜恶常常会在举手投足间表现出来 ， 对于性格直率、没有心机的人来说尤其如此 。
本文插图
对别人的欣赏之情 ， 表现出来其实并没有什么问题 ， 赞赏往往能促进人与人之间的交往 ， 没有谁不喜欢被夸赞和关注 。
但反过来 ， 也没有人喜欢被讨厌和排斥的感觉 ， 一旦在交往的过程中感受到了恶意 ， 双方的关系就会逐渐疏远 ， 矛盾也会出现 。
对于某些脾气暴躁的人来说 ， 一旦在交际中出现了矛盾 ， 就很容易与人当场撕破脸皮 ， 宁可互不来往 ， 也不想“咽下这口恶气” 。
但是 ， 这种处理方式或许会带来一时的爽快 ， 但是长此以往 ， 人际圈子就会两极分化 ， 一边是关系亲密的至交 ， 一边是水火不容的仇人 。
而当两极分化形成之后 ， 圈子里的人就会开始抱团 ， 搞小团体 ， 互相针对 ， 明枪暗箭地斗争 。
本文插图
如果只是小孩子 ， 出现这样的情况也没什么 ， 大家吵吵架拌拌嘴 ， 最多就是我不带你玩 ， 你不带我玩 ， 小打小闹无伤大雅 ， 时间一长可能又和好如初了 ， 毕竟在孩子单纯的世界里 ， 没有记仇这一说法 。
但是成年人就不一样了 ， 尤其是工作之后 。
成年人的世界 ， 远远比小孩子的复杂 ， 人际交往通常涉及各种利益的牵扯 ， 一旦产生不可调和的矛盾 ， 那就不是一句记不记仇能概括的了 。
假如一个公司的员工搞起了小团体 ， 最头痛的大概就是领导了 。
同事之间原本是合作共赢的关系 ， 若是搞起了两极分化 ， 那么所有人都会受到影响 ， 无论是站在哪一边 ， 哪怕是选择中立 ， 都无法做到独善其身 ， 更不用说集中精力投入工作 。
一个集体 ， 只有在团结一致时才能产生强大的凝聚力和向心力 。
但凡出现一点点分裂 ， 这种凝聚力就会大打折扣 ， 人人的注意力都会不由自主地分成两个部分 ， 一边搞着工作 ， 一边搞着人际斗争 。
本文插图
从小我们就知道一个道理 ， 一心不能二用 ， 三心二意的人成不了大事 。
所以 ， 当集体内部开始抱团分化之后 ， 工作效率自然就会大大降低 ， 公司的效益也就无法得到保证 。
出现了这种问题 ， 领导是不可能坐视不理的 ， 定然会出面解决 ， 而且手段必须是雷厉风行的 。
要知道 ， 解决这类问题的最好办法 ， 就是解决引发问题的人 。
枪打出头鸟 ， 领导最后会选择处理谁 ， 不言而喻 。
发生矛盾的两个人一旦受到了处罚 ， 其他人当然也就一哄而散 ， 该干嘛干嘛去了 ， 没有谁会在这种时候站出来撞枪口 。
本文插图
就算讨厌的人也受到了处罚 ， 一开始选择翻脸的那个人 ， 也得不到什么好处 。
花费许多时间和精力 ， 最多也就得到一个两败俱伤的结果 ， 可以说是相当的不值 。
所以 ， 在成年人的世界里 ， 没有简单的事 。
社会的一次次毒打会教会你“与人为善” 。 和气生财这句话 ， 不只是说着好听而已 ， 人们常常把它挂在嘴边不是没有道理的 。
推荐阅读
- 脑图|超理性谈判系统,情绪才是你最强大的谈判武器|思维脑图及文章整理
- PingWest品玩|花210亿欧元建更大的粒子对撞机，欧洲为什么要做这事？
- 新机发布|华为mate40配置曝光！一大的变动或将让它变成一款理财产品
- 每日经济新闻|华春莹：华为最大的“错”，就是它是中国的
- 苹果|继乔布斯封神之后，对苹果影响最大的人，年薪高达 10 亿
- 群众网|苹果关闭零售店后，在旁边又开了一家更大的
- 果大大的ipad|iPhone摄像头有水汽有什么方法可以解决？快来学学吧！
- 群众网|继乔布斯封神之后，对苹果影响最大的人，年薪高达 10 亿
- 行业互联网,百度|百度ARM云手机产业基地落户长沙 天心区将建国内最大的云手机产业基地
- |“新国标”实施首年：电动自行车安全充电新格局