青年|通往成功的路有很多，如果你一直没有成就，就证明你的方向错了
我们做任何的事情都要规则化 ， 管理是一门科学 。 所以我们要讲究规则 ， 领导是一门艺术 ， 我们要讲究人情世故 ， 讲究情商方面的东西 。 我认为这个世界上男人没有钱就没有什么魅力 ， 有钱你才会慢慢有魅力 。
想做大企业家人上人的 ， 我以前讲过的帝王术都是很实用的 。 就是去找比自己强的人 ， 跟着自己混 。 老师就是去教会别人一些东西 ， 而大师级别比较牛的人都是为了找到一些牛人来跟他工作 ， 比如说你带了很多比较牛的弟子 ， 别人来找你麻烦 。 你就让他跟你的弟子比试就行了 ， 这个就是大师的做事的方法 ，
其实找人才是非常难得 ， 我在经营企业的过程中是深有体会的 ， 所以招聘是不能停的 ， 永远都要在不断的招聘 ， 永远也都在做业务 。 我们的业务就是永远在推广 ， 什么是人才 ， 我以前的思想是找高学历 ， 甚至研究生 ， 但是话说回来 ， 不一定学历高就是厉害的 ， 学历高不一定能做的很好 ， 有时你让他做什么报表都做不出来 。 那他肯定不是人才 ， 到底什么才是人才？他只要能把工作的内容 ， 工作的品质 ， 结果拿出来 ， 你一看清清楚楚 ， 一目了然 ， 这样的人就是人才 。 还有我经常讲的 ， 在企业内部选人为什么要在企业内部选人 ， 因为内部的人他熟悉环境 ， 你一教他就会了 ， 而且大家相互都有感情基础 ， 也比较熟悉业务 ， 我一般是不用空降兵的 。
有个人曾经问我怎么才能够快速的打造自己经理的位置？这其实太简单了 ， 当经理 ， 主管员工 ， 还有副总 ， 甚至总经理是不同的技能 ， 你可以直接去做经理 。 我以前花了三年的时间 ， 在一个企业一般待的时间都不长 。 我都是直接应聘主管经理的 ， 任何一个公司 ， 行业我都会和他们的人事聊 ， 然后再查这个岗位 ， 要什么功夫 ， 就去学 ， 学了过后就要应聘 。 这个公司不行就下一个公司 ， 一个接一个的试下去 ， 那么这个业务就会混的非常熟练 。 他要做什么 ， 他工作的具体内容 ， 每个公司是怎么处理的 ， 当我混了十几个公司再去应聘别的公司的时候 ， 他们都会把我当成神似的 。 因为对这个行业我是非常的了解 ， 这个行业的那个公司我都讲起来是朗朗上口 。 哪些人我也都知道 ， 讲给他们听 ， 他们简直认为我在行业里是混了十几年的人 ， 是一个老手 ， 对我来说就很尊重 。
我管理员工对这些员工 ， 对这些行业不懂的时候 ， 我会每天让他们自己汇报 ， 我一般会坐在那里听他们轮流讲给我听 ， 这个部门该如何经营 ， 该做些什么 。 讲完后你们能不能完成任务 ， 我会继续问下一个 ， 然后再问大家有没有意见 ， 如果干法对 ， 那么就执行 ， 如果做不好是你自己的事情 。 很多事情 ， 这个世界上有无数条路可以走 ， 你达成目标 ， 如果你混的差 ， 证明你自己的那条路是错的 ， 你的方向错了 。 你可以去换一条套路 ， 也许就能做好了 。
【青年|通往成功的路有很多，如果你一直没有成就，就证明你的方向错了】领导者不一定要口才好 ， 领导者要多思考 ， 对人真诚 ， 有些口才好的人不一定大家都愿意跟着你混 。 把话讲好和口才好是两码事 ， 不懂的人老是说别人口才好会忽悠 ， 听了这样的话 ， 我就知道这个人没有深入的思考 。
赚钱永远是聪明人赚弱者的 ， 明白人赚不明白人的钱 ， 也是狼吃羊的一种模式 ， 你觉得你能搞定哪些人 ， 你的生意模式也就出来了 。 你认为你的水平能降服哪些人 ， 就去做相应人的生意 。
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