群众网|为什么是硅谷？——引领世界的科技创新( 二 )
如今 ， 硅谷己扩大了地理范围 ， 将距离旧金山北部大约40英里——甚至更远的地区纳入其中 。 技术类型也变得更加广泛 ， 从传统的硬件和软件技术到清洁技术、医疗设备、生物技术和农产品 。 这是一个不断促进创新和激发创业者精神的地方 ， 而且还在不断地进行着自我改造 。
那么 ， “硅谷"到底指的是什么呢？1972年 ， 《电子新闻》作家唐·霍夫勒创造了这个词语 ， 因为当时所有的创业公司都属于使用硅芯片的半导体行业 ， “硅谷”由此得名 。
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但有个不争的事实 ， 硅谷最重要的人是创新创业者 。 这些伟大企业有什么鲜明特点呢？根据经济学者向松祚的研究 ， 它们至少有五个共同特点 。
第一 ， 它们都拥有自己的原创科技项目 。 从某种意义上说 ， 没有英特尔就没有苹果、谷歌、亚马逊 ， 因为英特尔是现代科技行业的奠基者 。
第二 ， 它们都获得了融资 。 “风险投资之父”阿瑟·洛克是英特尔、苹果和仙童半导体的天使投资人 ， 现已年近百岁 。
第三 ， 它们既有独特的企业文化 ， 又有共同的企业文化特征 。 从惠普、仙童半导体、英特尔、谷歌到Facebook ， 它们有一个共同的企业文化特征——自由奔放 ， 不拘一格 ， 反对官僚主义 ， 厌恶因循守旧 。 他们崇尚平等 ， 蔑视权威 。 它们与纽约的传统企业很不一样 。 硅谷的企业可能是世界上最能激发员工创造力的组织 。 这是极具深远意义的组织创新 。
第四 ， 它们反过来又成为新企业的孵化器 。 这些伟大企业培养出来的人才 ， 又创造出新的具有科技创新能力的伟大企业 。 所以这些伟大企业同时也是培养创新人才的中心 。 这就是科技创新生态体系的核心所在 。
第五 ， 它们都具有持续创新能力 。 硅谷的企业都有持续创新能力 ， 它们的关注点不仅仅停留在一个产业和一个产品上 。
硅谷已经形成了一个自己独特的具有蓬勃生命力的科技创新生态体系 。 它是全球的创新中心 ， 是科技创新的指路明灯 。硅谷企业家为此深感自豪 ， 他们用这样一句话来形容硅谷的极端重要性:“硅谷之于美国 ， 正如美国之于世界;斯坦福大学之于硅谷 ， 正如硅谷之于美国 。 ” 很多人认为硅谷是一个浓缩版的美国 。 因为硅谷有三个最鲜明的特点:多元文化、叛逆精神和崇尚自由 。
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那么 ， 硅谷的创新文化基因到底是什么? 主要有五大文化源流成就了硅谷的创新精神 。
第一个文化源流来自旧金山的淘金文化 。 旧金山在19世纪中期被发现巨额黄金储备 。 当年的淘金潮吸引了美国乃至全世界的无数冒险家和渴望致富的人纷纷涌入旧金山 。 旧金山的淘金文化就是敢于冒险、渴望成功、 追求梦想、不守规矩、肆意妄为 。 当然 ， 淘金文化也伴随着掠夺和其他非法行为 。
第二个文化源流来自全球各种宗教信仰的共生共长 。 旧金山是一个多元文化的栖息地 。 在旧金山 ， 你能接触到天主教、清教、犹太教 ， 还有佛教、禅修 ， 以及各种各样的现代流行文化(如美国的嬉皮士文化等) 。 旧金山就是各种新生事物不断涌现的地方 。
第三个文化源流来自二战后的大批退伍军人登陆旧金山 。 美国有很多年轻人加入二战 。 战争期间 ， 他们在欧洲地区、太平洋地区打仗 ， 对世界的认识已经非比寻常 。 退伍后 ， 他们狂热地追逐美国梦 ， 并纷纷来到旧金山 。 因为旧金山的人都是来自美国各地的人 ， 特别是怀揣梦想的年轻人 ， 他们都选择在旧金 山开启创业之路 。
第四个文化源流来自以NASA(美国国家航空航天局)为代表的顶级科技机构落户旧金山 。 NASA落户旧金山 ， 吸引了美国很多顶尖大学的科学家到旧金山工作 ， 引爆了科技创新的热潮 。
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